Trabajo Social

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Calidad de vida en adultos mayores beneficiarios del Comedor del Pueblo “Teresa Izquierdo” de la Municipalidad Provincial del Callao, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2020-02-20) Gonzales Arrarte, Kiara Melissa
La presente investigación tiene por objetivo principal determinar el nivel de calidad de vida en adultos mayores beneficiarios del Comedor del Pueblo “Teresa Izquierdo” de la Municipalidad Provincial del Callao, 2018. El estudio es de tipo descriptivo, con un diseño no experimental y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. La población estuvo comprendida por 300 adultos mayores que son beneficiarios del Comedor del Pueblo “Teresa Izquierdo” y la muestra está representada por 109 adultos mayores, los cuales fueron hallados por la técnica del muestreo aleatorio simple y reajustado mediante el factor de corrección por finitud. El instrumento utilizado para la recolección de datos fue un cuestionario elaborado para medir la calidad de vida en adultos mayores, el cual fue validado y sometido a la prueba de confiabilidad. Después del procesamiento de los datos se tuvo como conclusión que: el nivel de calidad de vida de los adultos mayores del comedor del Pueblo “Teresa Izquierdo”, responde a un nivel bajo igual al 73,4%, debido a la carencia de necesidades básicas plasmadas en el bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material y físico/salud.
Calidad de vida en adultos mayores beneficiarios del Comedor del Pueblo “Teresa Izquierdo” de la Municipalidad Provincial del Callao, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-10-03) Gonzales Arrarte, Kiara Melissa
La presente investigación tiene por objetivo principal determinar el nivel de calidad de vida en adultos mayores beneficiarios del Comedor del Pueblo “Teresa Izquierdo” de la Municipalidad Provincial del Callao, 2018. El estudio es de tipo descriptivo, con un diseño no experimental y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. La población estuvo comprendida por 300 adultos mayores que son beneficiarios del Comedor del Pueblo “Teresa Izquierdo” y la muestra está representada por 109 adultos mayores, los cuales fueron hallados por la técnica del muestreo aleatorio simple y reajustado mediante el factor de corrección por finitud. El instrumento utilizado para la recolección de datos fue un cuestionario elaborado para medir la calidad de vida en adultos mayores, el cual fue validado y sometido a la prueba de confiabilidad. Después del procesamiento de los datos se tuvo como conclusión que: el nivel de calidad de vida de los adultos mayores del comedor del Pueblo “Teresa Izquierdo”, responde a un nivel bajo igual al 73,4%, debido a la carencia de necesidades básicas plasmadas en el bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material y físico/salud.
Empoderamiento de la mujer en las organizaciones sociales de Base del Primer Nivel de los Clubes de Madres – Distrito de Carmen Alto, Huamanga, Ayacucho
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-08-20) Boza Robles, Graciela Adriana
La presente investigación tiene por objetivo identificar el nivel de empoderamiento de la mujer, en las Organizaciones Sociales de Base del Primer Nivel de los Clubes de Madres – Distrito de Carmen Alto, Huamanga, Ayacucho. La técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento fue un cuestionario elaborado por Julita Hernández Sánchez y Renán García Falconi (2008). El cual consta de 34 ítems, que se miden con una escala de Likert. De acuerdo a los resultados se concluye: Que el 69% de mujeres presentan un nivel promedio de empoderamiento, un 23% de las mujeres tienen un nivel de empoderamiento en un nivel alto, y un 9% de mujeres muestran un nivel de empoderamiento bajo. En cuanto a los resultados específicos se concluye: En la dimensión empoderamiento participativo, el 60% tienen un nivel de promedio de empoderamiento, un 31% de las mujeres tienen un nivel alto y un 9% de mujeres muestran un nivel bajo. En la dimensión temeridad, él 49% tienen un nivel alto, un 40% de las mujeres tienen un nivel promedio y un 11% de mujeres muestran un nivel bajo. En la dimensión influencias externas, el 57% tienen un nivel promedio, un 29% de las mujeres tienen un nivel alto y un 14% de mujeres muestran un nivel bajo. En la dimensión independencia, el 71% tienen un nivel promedio, un 29% de las mujeres tienen un nivel alto. En la dimensión igualdad, el 69% tienen un nivel promedio, un 26% de las mujeres tienen un nivel alto y un 6% de las mujeres tienen un nivel bajo. En la dimensión satisfacción social, el 69% tienen un nivel alto, y un 31% de las mujeres tienen un nivel promedio. En la dimensión seguridad, el 66% tienen un nivel promedio, un 17% de las mujeres tienen un nivel alto y un 17% en un nivel bajo.
Conocimiento sobre los niveles de prevención del cáncer de cuello uterino y de mama de los agentes comunitarios de salud de la Dirección de Redes Integradas de Salud – DIRIS Lima Centro. Año 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-08-20) Villagaray Chamba, Andrea Cristina
En la actualidad, el cáncer constituye un gran problema de salud pública a nivel mundial. En nuestro país, las neoplasias malignas de cuello uterino y mama, representan las principales y más frecuentes causas de morbilidad por cáncer en la mujer adulta. Como parte de las estrategias del Estado en temas de participación ciudadana en salud, se ha implementado la intervención de los agentes comunitarios, quienes realizan acciones de prevención y promoción de salud en su comunidad. Considerando entonces, el rol tan importante que tienen estos actores sociales en la comunidad, la presente investigación tiene por objetivo determinar el conocimiento sobre los niveles de prevención de cáncer de cuello uterino y de mama que tienen los agentes comunitarios de salud de la Dirección de Redes Integradas de Salud – DIRIS Lima Centro. El estudio es de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, método descriptivo y de corte transversal. Se utilizó como técnica, la encuesta y como instrumento, el cual fue aplicado a una muestra de 64 agentes comunitarios. Como resultado se obtuvo que el grado de conocimiento que tienen sobre los niveles de prevención del cáncer de cuello uterino y de mama es de tipo medio.
Nivel de apoyo social percibido en las beneficiarias del albergue del Instituto Nacional de Salud del Niño - San Borja, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-08-20) Rojas Espinoza, Mónica Melissa
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo establecer el nivel de apoyo social percibido por las beneficiarias del albergue del Instituto Nacional de Salud del NiñoSan Borja, periodo 2019. El estudio es de tipo descriptivo, con un diseño no experimental, de corte transversal y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. La población está comprendida por 35 beneficiarias que se encuentran alojadas en el Albergue del Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja, los cuales son encuestados durante el periodo 2019. La muestra es intencional, no probabilística y de tipo censal, la cual se encuentra constituida por la totalidad de la población, pero de acuerdo a los criterios de inclusión y exclusión, solo se considera a 30 beneficiarias, por cumplir las características pertinentes. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue un Cuestionario de Apoyo social, el cual fue validado y sometido a la prueba de confiabilidad. Concluyendo que el apoyo social percibido por las beneficiarias del Albergue del Instituto Nacional de Salud del Niño en San Borja, es de nivel alto en 83% y en 17% es de nivel moderado; propiciado por toda la ayuda y beneficios que le brinda dicha institución, lo cual les permite hacer más llevadero la situación de riesgo y vulnerabilidad de sus menores internados.
Calidad de vida laboral en los auxiliares de mantenimiento del Proyecto Conservación Vial Pasco de la empresa CONCAR S.A 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-08-20) Orellana Rojas, Lesly Almendra
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de calidad de vida laboral en los auxiliares de mantenimiento del Proyecto Conservación Vial Pasco de la empresa CONCAR S.A. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. El diseño de la investigación es no experimental y de corte transversal. La población de estudio está comprendida por 70 del Proyecto Conservación Vial Pasco de la empresa CONCAR S.A, durante el periodo 2018. La muestra es intencional, no probabilística y de tipo censal porque está constituida por la totalidad de la población, al ser una cantidad reducida de participantes. La técnica de recolección de la información es la encuesta y el instrumento, fue un Cuestionario de Calidad de Vida Profesional [CVP-35]. Los resultados encontrados determinaron que la calidad de vida laboral de los auxiliares de mantenimiento demostrados en la dimensión motivaciones intrínsecas y en la dimensión apoyo directivo se halla en un nivel alto, mientras que en la dimensión carga en el trabajo se obtuvo un nivel moderado. Llegando a la conclusión que los auxiliares de mantenimiento del Proyecto Conservación Vial Pasco de la empresa CONCAR, tienen una calidad de vida laboral de nivel alto en el 54%, seguido por el 37% a nivel muy alto; los cuales representan índices positivos que acreditan su bienestar y satisfacción que encuentran en el trabajo.
Factores socioeconómicos que influyen en la incidencia de pacientes con tuberculosis del Centro de Salud San Genaro de Villa de Chorrillos, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-08-20) Miranda Usurin, Xiomara Janet
La presente investigación llevada a cabo en el Centro de Salud San Genaro de Villa de Chorrillos, tiene por objetivo conocer aquellos factores socioeconómicos que influyen en la incidencia de tuberculosis en los pacientes del Programa de Control y Prevención de la Tuberculosis, empleando una metodología cuantitativa de corte transversal. El universo de la población se conforma por 42 pacientes del Programa de Control y Prevención de la Tuberculosis, del Centro de Salud San Genaro de Villa de Chorrillos en la ciudad de Lima. La muestra es de 40 personas, comprendidas entre los 18 a 95 años de edad, la técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento manejado fue el cuestionario de factores socioeconómicos, el cual fue validado a prueba de confiabilidad por profesionales. Se establece como conclusión que los factores socioeconómicos de los pacientes con tuberculosis del Centro de Salud San Genaro de Villa es de nivel promedio en un 90%, debido en su mayoría las personas no cuentan con un trabajo fijo, por lo que su economía se ve afectada, no llevan una alimentación adecuada por lo que también influye en el bajo rendimiento en sus trabajos o acciones cotidianas de su hogar, además no cuentan con estudios superiores al escolar y no se encuentran satisfechos con su vivienda en donde habitan por carecer de comodidades.
Funcionamiento familiar en madres de niños y niñas trabajadores que asisten al programa “Crecemos Felices”, Cercado de Lima – 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-08-20) Acevedo Sánchez, Melissa Antonella
El presente estudio de investigación tiene como objetivo principal conocer el funcionamiento familiar en madres de niños y niñas trabajadores que asisten al programa Crecemos Felices, Cercado de Lima – 2019. Esto se da en base al Modelo Circumplejo de Olson (1989). El instrumento que se utilizó fue la Escala de evaluación de Cohesión y adaptabilidad familiar (FACES III). La muestra fue conformada por 35 mujeres entre 20 a 44 años que son madres de niños y niñas trabajadores que asisten al programa Crecemos Felices en el Cercado de Lima. La información recabada fue procesada a través del programa SPSS. El estudio es de tipo descriptivo, no experimental de corte transversal. Los resultados que se obtuvieron fueron que el tipo de familia es de tipo Rango Medio, con un 68.60% del total de familias evaluadas. En cuanto a las dimensiones, para Cohesión familiar el resultado que se obtuvo fue que 68.57% era del tipo Desligada y para la dimensión de Adaptabilidad familiar el 40.00% de familias era del tipo Estructurada, lo que evidencia que existe disfuncionalidad familiar.
Cultura preventiva sobre el cáncer de cuello uterino en las colaboradoras del Instituto Oftalmosalud – sede San Isidro, durante el periodo enero y febrero 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-28) Yupanqui Álvarez, Julixsa Jazmín
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de cultura preventiva sobre el cáncer del cuello uterino en las colaboradoras del Instituto Oftalmosalud – sede San Isidro, durante el periodo enero y febrero 2019. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, de nivel básica y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. El diseño de la investigación es no experimental, de corte transversal. La población de estudio está comprendida por 100 colaboradoras del Instituto Oftalmosalud – sede San Isidro, encuestadas durante el periodo enero y febrero 2019. La muestra de estudio está conformada por 79 colaboradoras del Instituto Oftalmosalud - sede San Isidro, la cual se obtuvo por la técnica de muestreo aleatorio simple (MAS). La técnica empleada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento utilizado fue Escala de valoración de cultura preventiva sobre cáncer de cuello uterino. Se establece como conclusión que la cultura preventiva sobre el cáncer de cuello uterino presentada por las colaboradoras del Instituto Oftalmosalud responde positivamente en un 75% a nivel alto y el 25% a un nivel promedio; lo cual demuestra que conocen y practican adecuados métodos de prevención lo cual preserva su bienestar y buena salud.
La importancia del salario emocional en los colaboradores de la sede corporativa San Miguel - Asociación Cultural Sudamericana, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-28) Ugarte Peña, Dayana Stefany
El objetivo de esta investigación es diagnosticar el nivel de salario emocional recibido por los empleados en la sede corporativa de San Miguel-Asociación Cultural Sudamericana, 2019. El estudio corresponde a una investigación descriptiva, con un enfoque cuantitativo de acuerdo con el manejo de datos. El diseño de la investigación es no experimental, transversal. El universo de la población está conformado por 44 colaboradores de la sede corporativa de San Miguel - Asociación Cultural Sudamericana, de la ciudad de Lima. La muestra es intencional, no probabilística y de tipo censal, considerando a 42 colaboradores por cumplir con los criterios de inclusión. La técnica utilizada para recopilar la información fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario de salario emocional realizado y validado por Jonathan Carrillo. Se establece como conclusión que el salario emocional en los empleados de las oficinas centrales de la empresa Asociación Cultural Sudamericana de San Miguel alcanza el nivel promedio general en un 81%, debido a que el personal se encuentra medianamente satisfechos en sus necesidades y expectativas con relaciona al reconocimiento, ambiente laboral y normas o acuerdos de la organización.
Acoso sexual en los espacios públicos percibido por las mujeres que laboran en la Municipalidad de la provincia de Sihuas, periodo febrero 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-28) Triveños Aranda, Gisbel Milagros
La presente investigación tiene por objetivo conocer la manifestación del acoso sexual en espacios públicos percibido por las mujeres que laboran en la Municipalidad de la Provincia de Sihuas. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. El diseño de la investigación es no experimental con un corte transversal. El universo de la población está conformado por 40 mujeres entre las edades de 20 a 40 años de edad, quienes laboran en diversas áreas de la Municipalidad de provincial de Sihuas, en el periodo del mes de febrero del 2019. La muestra es censal, es decir, se toma la totalidad de la población. La técnica que se usó para la recolección de la información, fue la encuesta y el instrumento utilizado fue La Escala Acoso Sexual Callejero, la cual evalúa cinco dimensiones: acoso físico, acoso verbal, exhibicionismo, persecución y expresivo. Se establece como conclusión que: el acoso sexual en espacios públicos que perciben las mujeres que trabajan en la Municipalidad de la Provincia de Sihuas es de un 53% en un nivel medio, debido a que existe una sociedad machista que gobiernan los hombres en donde minimizan y faltan el respeto a las mujeres.
El desarrollo integral de los niños y niñas del asentamiento humano La Alborada en el distrito de San Juan de Miraflores, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-07-02) Ortiz De la Cruz, Josué Jesús
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar el nivel de desarrollo integral de los niños y niñas del Asentamiento Humano La Alborada en el distrito de San Juan de Miraflores, periodo 2018. El diseño del presente estudio, es de tipo descriptivo, de diseño no experimental, de corte transversal y con un enfoque cuantitativo. La muestra fue de tipo censal y estuvo conformada por 40 participantes, entre niños y niñas entre el rango de edad de 10 a 12 años pertenecientes al Asentamiento Humano La Alborada del distrito de San Juan de Miraflores respectivamente. La técnica empleada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento utilizado el cuestionario, el cual evaluó las siguientes dimensiones: condición cognitiva, condición emocional, condición física y condición social. La conclusión de la investigación fue que el desarrollo integral de los niños y niñas del Asentamiento Humano La Alborada en el distrito de San Juan de Miraflores, se encuentra en un nivel poco adecuado debido a las deficiencias encontradas en sus cuatro dimensiones, lo cual es un indicador negativo que merece ser atendido de forma inmediata para proveerles el bienestar que les hace falta.
Calidad de vida en los adolescentes de la comunidad Champamarca distrito Simón Bolívar - Cerro de Pasco 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-07-02) Guevara Gora, Marlene Esther
El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo general determinar el factor de Calidad de vida de los Adolescentes en la comunidad de Champamarca- distrito Simón Bolivar - Cerro de Pasco. El instrumento que se utilizó fue el Modelo con enfoque multidimensional de Calidad de Vida elaborada por Sharlock y Verdugo, compuesto por ocho dimensiones (2004). La muestra estuvo comprendida por 42 adolescentes de ambos sexos, entre los 13 a 19 años, se utilizó un muestreo censal. El procesamiento de la información se dio mediante el programa estadístico SPSS. Los resultados obtenidos mostraron un 60.94% de los adolescentes consideran que la calidad de vida en el factor de bienestar material es “desfavorable” y el 33.85% consideran que en el factor mencionado es favorable; de igual manera se obtuvieron resultados de los siete factores que comprenden la Calidad de Vida, los cuales todos obtuvieron un alto porcentaje “favorable”. En base a este estudio se elaboró un programa de intervención llamado “Creciendo juntos hacemos futuro” con el objetivo de aumentar las realidades de vida de los adolescentes de la Comunidad de Champamarca, mediante el desarrollo de habilidades y conocimientos adquiridos en las capacitaciones de formación laboral brindadas.
El Ausentismo laboral en los colaboradores de las oficinas centrales de Saga Falabella, de San Isidro durante el periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27) García Chávez, Deisy Stephanie
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de ausentismo de los colaboradores de las Oficinas Centrales de Saga Falabella, de San Isidro durante el periodo 2019. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, de nivel básica y con un enfoque cuantitativo en relación con el manejo de los datos. El diseño de la investigación es no experimental, de corte transversal. La población está conformada por 168 trabajadores de las oficinas principales de Saga Falabella, de la cual se tomó una muestra de 69 trabajadores. La técnica empleada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario, la cual evalúa tres dimensiones del ausentismo laboral: dimensión empresarial, dimensión individual y dimensión social. La conclusión a la que se llegó fue que el ausentismo laboral en los colaboradores de las oficinas centrales de Saga Falabella es alto en un 59%, con relación a los factores estudiados que contribuyen a aumentar la insatisfacción de los trabajadores y crean un ambiente laboral inapropiado.
Satisfacción laboral percibida por los colaboradores de Rotoplas en el área de producción, período 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-28) Castro Astocaza, María de Jesús
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral percibida por los colaboradores de Rotoplas en el área de producción, Lima – período 2019. El estudio es de tipo descriptiva y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de datos. El diseño que se utilizó es no experimental (ex post facto), de corte transversal. La población lo comprendió 40 colaboradores que laboran en la empresa Rotoplas y la muestra fue intencional, no probabilística y de tipo censal, representado por la totalidad de la población. El instrumento utilizado para la recolección de datos fue la encuesta de la satisfacción laboral tomado de Ortiz Delgadillo. Concluyendo que la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Rotoplas, responde a un nivel poco satisfecho igual al 70% lo cual evidencia que las condiciones y beneficios laborales, así como el ambiente laboral y las expectativas personales de los colaboradores no se encuentran cubiertas con lo que la organización les brinda.
Compromiso laboral en los colaboradores de tiendas por departamento Ripley S.A., en el centro comercial Minka de la Provincia Constitucional del Callao – 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-21) Becerra Velazco, Juana Marlene
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de Compromiso Laboral en los colaboradores de Tiendas por Departamento Ripley, en el Centro Comercial Minka en la Provincia Constitucional del Callao, Periodo 2018. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, de nivel básica y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. El diseño de la investigación es Descriptiva. El universo de la población se conforma por 60 colaboradores en Tiendas por Departamento Ripley y la muestra fue censal, debido a la reducida cantidad de participantes. La técnica empleada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento utilizado fue Escala de Compromiso Organizacional Meyer, Allen y Smitth (1991), adaptado a Lima – Peru por Montoya.E, la cual evalúa en tres dimensiones el Compromiso Laboral: Compromiso Afectivo, Compromiso Normativo, Compromiso Continuidad. La conclusión a la que se llego fue que el compromiso laboral en los colaboradores de Ripley Minka es moderado en un 95%, teniendo como bajo nivel el compromiso normativo, influenciado por diversos factores.
Ausentismo laboral en el personal operativo de Base sur de la empresa G4S en el distrito Chorrillos, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27) Loza Villasis, Vanessa Chirley
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar los niveles de ausentismo laboral que predominan en el personal operativo de base sur de la empresa G4S en el distrito Chorrillos, periodo 2019. El estudio es de tipo descriptivo, con un diseño no experimental, de corte transversal y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. La población lo conforman 50 colaboradores operativos de ambos sexos, de la base sur de la empresa G4S en el distrito Chorrillos, periodo 2019. Cuya muestra fue de tipo censal, intencional y no probabilístico. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario de ausentismo Laboral de Alaluna (2018). Los resultados obtenidos sobre el ausentismo laboral en sus dimensiones fueron: en el factor económico y factor personal alcanzo un nivel alto; en el factor medio laboral, factor organizacional, actitud relacionada al trabajo, satisfacción alcanzaron un nivel promedio. De esa manera se concluyó que el nivel de ausentismo laboral presente en los colaboradores de la empresa G4S es de nivel promedio en el 60% debido predominantemente a los factores económico y personal en una escala alta.
Violencia intrafamiliar en los adolescentes de la Comunidad de Acogida Don Bosco de Breña, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27) Durand Romero, Susana Margarita
Esta investigación tiene por objetivo establecer el nivel de violencia intrafamiliar en los adolescentes de la Comunidad de Acogida Don Bosco de Breña, periodo 2019. El estudio es de tipo descriptivo, con un diseño no experimental, de corte transversal y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. El universo de la población se conforma por 43 adolescentes residentes en la Comunidad de Acogida Don Bosco de Breña, la muestra fue censal, debido a la reducida cantidad de participantes. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta. Se elaboró un cuestionario para medir el nivel de violencia intrafamiliar, el cual fue validado y sometido a la prueba de confiabilidad. Estableciendo como conclusión que la violencia intrafamiliar en los adolescentes de la Comunidad de Acogida Don Bosco de Breña, se presenta en nivel moderado de exposición en un 60%, evidenciando que los adolescentes de la muestra estuvieron expuestos al maltrato y evidenciaron actos de abuso en su hogar.
La Inteligencia emocional de los estudiantes del 3er y 4to ciclo de la carrera profesional de Trabajo Social de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, sede Lima - Periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-02) Valenzuela Zabarburu, Sarita
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de inteligencia de los estudiantes del 3er y 4to ciclo de la carrera profesional de Trabajo Social de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, de la Sede Lima durante el periodo 2018. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, de nivel básica y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. El diseño de la investigación es no experimental, de corte transversal. El universo de la población se conforma por 80 estudiantes del 3er y 4to ciclo de la carrera profesional de Trabajo Social de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, de la Sede Lima. La muestra es censal, es decir, se toma en cuenta a la totalidad de la población. La técnica empleada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el Inventario Emocional de Bar-On (1997). Se establece como conclusión que la inteligencia emocional que presentan los estudiantes universitarios de la carrera profesional de trabajo social de la UIGV, responde preponderadamente al nivel moderado en un 40% y en un 34% responde a un nivel alto, determinándose que en líneas generales es favorable el manejo de las emociones que presentan los estudiantes.
Abandono familiar en los infantojuveniles del CAR San Miguel Arcángel, en el distrito de San Miguel - periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-28) Valdez Flores, Silvia Nieves
El trabajo de investigación que se desarrolla al largo de este documento tiene como objetivo determinar el nivel de abandono familiar en los infantojuveniles del CAR San Miguel Arcángel en el distrito de San Miguel - periodo 2019. La población escogida se compone de 65 albergados del CAR “San Miguel Arcángel” en el distrito de San Miguel. La muestra se seleccionó de forma probabilística, mediante la técnica de muestreo aleatorio simple; conformándose por 45 albergados. Con lo que respecta al tipo de estudio es de tipo descriptivo, con un enfoque de investigación cuantitativa, y por último de diseño no experimental-transversal. La técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento fue un cuestionario elaborado para medir el nivel del abandono familiar. De acuerdo a los resultados obtenidos en la presente investigación se llegó a la conclusión que el nivel de abandono familiar percibido por los infantojuveniles albergados en el CAR “San Miguel Arcángel” se encuentra en un nivel moderado con un 51%, dicho resultado se debe a que muchas de las necesidades primarias y secundarias de los mismos no fueron cubiertas de manera oportuna por su grupo primario de apoyo, existiendo falencias más preponderantes en el abandono médico, abandono de salud mental y abandono educativo.

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