Trabajo Social

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Abandono familiar en las adolescentes de un centro de atención residencial del inabif – periodo 2018
(2018-12-27) Tipian Almeida, Yohana Ofelia
El presente estudio tiene por objetivo determinar los niveles de abandono familiar en las adolescentes de un Centro de Atención Residencial del INABIF – Periodo 2018. Presenta un estudio de tipo descriptivo, con un diseño no experimental y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos Se empleó un muestreo de 20 adolescentes, de un Centro de Atención Residencial del INABIF. El instrumento utilizado para la recolección de datos fue un cuestionario elaborado para medir el nivel de abandono familiar, el cual fue validado y sometido a la prueba de confiabilidad. Se determinó como conclusión que el nivel de abandono familiar percibido por las adolescentes de un Centro de Atención Residencial del INABIF, responde a un nivel moderado igual a 65%, representando que el abandono familiar afecta en el desarrollo de las adolescentes en todas sus dimensiones, causando carencias a nivel físico, emocional, médico, de salud mental y educativo.
Abandono familiar en los infantojuveniles del CAR San Miguel Arcángel, en el distrito de San Miguel - periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-28) Valdez Flores, Silvia Nieves
El trabajo de investigación que se desarrolla al largo de este documento tiene como objetivo determinar el nivel de abandono familiar en los infantojuveniles del CAR San Miguel Arcángel en el distrito de San Miguel - periodo 2019. La población escogida se compone de 65 albergados del CAR “San Miguel Arcángel” en el distrito de San Miguel. La muestra se seleccionó de forma probabilística, mediante la técnica de muestreo aleatorio simple; conformándose por 45 albergados. Con lo que respecta al tipo de estudio es de tipo descriptivo, con un enfoque de investigación cuantitativa, y por último de diseño no experimental-transversal. La técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento fue un cuestionario elaborado para medir el nivel del abandono familiar. De acuerdo a los resultados obtenidos en la presente investigación se llegó a la conclusión que el nivel de abandono familiar percibido por los infantojuveniles albergados en el CAR “San Miguel Arcángel” se encuentra en un nivel moderado con un 51%, dicho resultado se debe a que muchas de las necesidades primarias y secundarias de los mismos no fueron cubiertas de manera oportuna por su grupo primario de apoyo, existiendo falencias más preponderantes en el abandono médico, abandono de salud mental y abandono educativo.
El absentismo laboral de los colaboradores administrativos de la Clínica Anglo Americana en la ciudad Lima, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-21) Sotelo Carhuapoma, Yoselyn Nicoll
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de absentismo laboral de los colaboradores administrativos de la Clínica Anglo Americana en la ciudad Lima, periodo 2018. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, de nivel básica y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. El diseño de la investigación es no experimental, de corte transversal. El universo de la población se conforma 350 trabajadores administrativos de la Clínica Anglo Americana y la muestra fue conformada por 120 trabajadores. La técnica empleada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el Cuestionario de Factores de Opinión de Ausentismo Laboral. Los resultados de la investigación determinaron que de acuerdo el nivel predominante presentado en cada una de las dimensiones fue: 59% alto en el factor personal, 49% moderado en el factor empresarial, 35% bajo en el factor riesgo laboral, 73% moderado en absentismo legal, 54% moderado en absentismo voluntario, 57% moderado en absentismo voluntario, 99% moderado en absentismo por razones conocidas e ignoradas. La conclusión a la que se llego fue que el absentismo laboral que presentan los colaboradores administrativos de la Clínica Anglo Americana es de nivel moderado en un 88%, debido a los diferentes factores y tipos de absentismo laboral, con tendencia predominante en los factores personales.
Accidentes de trabajo incapacitantes en los colaboradores operarios de la empresa savar corporación logística SA – Callao, 2017
(2017-11-29) Condori Aucahuasi, Kelly Milagros
La presente investigación es de tipo descriptivo y diseño no experimental, el cual tiene como objetivo principal determinar cuál es la incidencia de los accidentes de trabajo incapacitantes en los colaboradores operarios de la empresa Savar Corporación Logística – Callao, 2017. . La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento empleado es de tipo cuestionario. La muestra estuvo conformada por 78 colaboradores de ambos géneros, de edad cronológica variada y diversos puestos de trabajo. Por otro lado, los resultados obtenidos, ponen en manifiesto que; el género que predomina para las labores operativas es el masculino, el cual está representado por el 96%, seguido por un 59% de colaboradores que han sufrido accidente incapacitante de tipo total temporal, un 32% de la población en estudio refiere estar expuesta a factor de riesgo ergonómico y finalmente un 42% refiere no recibir capacitación en cuanto al uso de equipos de protección personal. En base a este estudio se elaboró el programa preventivo “No trabaje con esfuerzo, trabaje con seguridad”, el cual tiene como objetivo reducir la incidencia de accidentes de trabajo incapacitantes, la exposición a factores de riesgos y sensibilización del conocimiento, uso y dotación de los equipos de protección personal.
Accidentes de tránsito en el servicio delivery de la cadena de restaurante bembos sede Lima - periodo 2017
(2017-11-28) Marcalaya Araujo, Margarita Rosa
Esta investigación se realizó con el propósito de exponer los riesgos y prevenciones de los accidentes de tránsito en los trabajadores motorizados de la empresa Bembos Lima 2017. La investigación es de tipo no experimental, transeccional, descriptivo. Se investigaron los riesgos que les pueden ocurrir a los trabajadores motorizados del servicio de Delivery si cumplen adecuadamente con las normas de tránsito y que puedan evitar algún accidente en las calles. Con una población de 200 trabajadores motorizados, se tomó una muestra de 60 motorizados Delivery representando un 30% de la población total. Existe una cantidad mayor de número de trabajadores quienes indican conocer solamente lo básico del Reglamento de Tránsito y que no cuentan con muchos años de experiencia en el manejo de vehículos motorizados y con poca frecuencia realizan la revisión técnica a sus motocicletas, teniendo como resultados que están propensos a sufrir un accidente de tránsito sobre todo los fines de semana. En la empresa Bembos es necesario la implantación y ejecución de políticas públicas dirigidas a la prevención de riesgos de accidentes de tránsito que les pueden ocurrir a sus trabajadores motorizados del servicio de Delivery, además de realizar un seguimiento en el cumplimiento del reglamento de tránsito que lo puedan cumplir adecuadamente
Acoso escolar en estudiantes de v ciclo de nivel primaria de la I.E.E. Juan José Crespo y Castillo en el distrito de Ambo, provincia de Huánuco, periodo 2018
(2018-11-13) Martel Rojas, Karla Fabiola
El estudio es de tipo descriptivo con diseño no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo formada por 100 alumnos entre mujeres y hombres de quinto y sexto grado de primaria, cuyos años se encontraban en un rango de 10 a 13 años de edad.
Acoso sexual en los espacios públicos percibido por las mujeres que laboran en la Municipalidad de la provincia de Sihuas, periodo febrero 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-28) Triveños Aranda, Gisbel Milagros
La presente investigación tiene por objetivo conocer la manifestación del acoso sexual en espacios públicos percibido por las mujeres que laboran en la Municipalidad de la Provincia de Sihuas. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. El diseño de la investigación es no experimental con un corte transversal. El universo de la población está conformado por 40 mujeres entre las edades de 20 a 40 años de edad, quienes laboran en diversas áreas de la Municipalidad de provincial de Sihuas, en el periodo del mes de febrero del 2019. La muestra es censal, es decir, se toma la totalidad de la población. La técnica que se usó para la recolección de la información, fue la encuesta y el instrumento utilizado fue La Escala Acoso Sexual Callejero, la cual evalúa cinco dimensiones: acoso físico, acoso verbal, exhibicionismo, persecución y expresivo. Se establece como conclusión que: el acoso sexual en espacios públicos que perciben las mujeres que trabajan en la Municipalidad de la Provincia de Sihuas es de un 53% en un nivel medio, debido a que existe una sociedad machista que gobiernan los hombres en donde minimizan y faltan el respeto a las mujeres.
Actitud hacia la homosexualidad en estudiantes del I, II y III ciclo de la facultad de ingeniería civil de una universidad privada de Lima, 2017-II
(2017-11-28) Seminario Huamanchumo, Jahaira Belen
La presente investigación tiene por objetivo identificar el nivel de actitud hacia la homosexualidad de los estudiantes del I, II y III ciclo de la facultad de ingeniería civil en una universidad privada de Lima, en el período de estudio 2017-II. La investigación se caracteriza por ser de tipo descriptivo, diseño no experimental y de enfoque mixto. Para la obtención de los datos estadísticos se aplicaron dos técnicas: la encuesta y la entrevista; siendo los instrumentos de la primera, dos cuestionarios: datos sociodemográficos constituida por 8 ítems y la escala de actitudes hacia la homosexualidad, constituidos con 27 ítems, y de la segunda: la guía de entrevista a psicólogos de la universidad para obtener una mirada multidisciplinaria sobre el tema a investigar. La población total está compuesta por 135 estudiantes, los cuales componen la muestra. Se concluye que el 28.89% de los estudiantes se encuentran en un nivel de moderada actitud de rechazo hacia la homosexualidad, siendo los principales factores socioculturales que influyen: el género, religión, procedencia y tipo de familia.
Apoyo familiar en estudiantes del primer año de educación secundaria de la institución educativa privada San Antonio de Padua del distrito de San Juan de Lurigancho
(2018-05-18) Muñoz Chávez, Pamela
El actual proyecto de investigación, de tipo descriptivo y diseño no experimental posee como finalidad establecer el factor apoyo familiar en estudiantes del primer año de educación secundaria de la IEP San Antonio de Padua del distrito de San Juan de Lurigancho – 2018. Se implementa una encuesta de Apoyo Familiar tomando como referencia la teoría Coleman (1969). La muestra obtenida en el estudio está compuesta por 53 estudiantes del sexo femenino y masculino, de distintas edades y se empleó un muestreo censal
Apoyo familiar percibido por los asistentes del centro integral de atención al adulto mayor del distrito de Santa Anita en la ciudad de Lima,2018
(2018-12-28) Barco Pachas, Rossana María
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de apoyo familiar percibido por los asistentes del CIAM del Distrito de Santa Anita. El estudio es de tipo descriptivo, con un diseño no experimental y con un enfoque cuantitativo de acuerdo a los datos. La población lo comprenden los adultos mayores y la muestra está representada por 30 adultos, el instrumento utilizado para la recolección de datos fue un cuestionario elaborado para medir el nivel de apoyo familiar, el cual ha sido validado por el juicio de 3 jueces expertos quienes en base a su pericia han evaluado el Cuestionario de Participación educativa bajo los criterios: intencionalidad, suficiencia, consistencia, coherencia, pertinencia, y claridad. Se establece como conclusión que: El nivel de apoyo familiar percibido representó un nivel alto de 73. 3%, es decir que el soporte percibido les permite vivir tranquilos.
Apoyo familiar percibido por los pacientes atendidos en ANIQUEM en la Ciudad de Lima Periodo, 2018
(2018-11-26) Villalobos Zamora, Melissa
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de apoyo familiar percibido por los pacientes atendidos en ANIQUEM en la Ciudad de Lima, 2018. El estudio es de tipo descriptivo, con un diseño no experimental y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos.
Apoyo social en los adultos mayores institucionalizados del centro de atención residencial Geronto Geriátrico Ignacia Rodulfo viuda de Canevaro del distrito del Rímac, período 2018
(2018-11-20) Figueroa Barrendos, Georgina Rogelia
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar el nivel de apoyo social en los adultos mayores institucionalizados del Centro de Atención Residencial Geronto Geriátrico “Ignacia Rodulfo Viuda de Canevaro”, Período 2018. Este estudio fue de tipo descriptivo con un diseño no experimental y de corte transversal. La población, estuvo comprendida por 63 adultos mayores institucionalizados del CARGG “Ignacia Rodulfo Viuda de Canevaro”
Apoyo social percibido en adultos mayores de la casa del adulto mayor de la Municipalidad de San Martin de Porres, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-05-25) Dominguez Acosta, Yessenia
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel del apoyo social percibido en adultos mayores de la casa del adulto mayor de la Municipalidad de San Martin de Porres, periodo 2019. Él estudió es una investigación descriptiva, nivel básica y con enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos; el diseño es no experimental de corte transversal. El universo de la población se conforma por 33 adultos mayores que asistente en la casa del adulto mayor de la Municipal de San Martin de Porres; el instrumento empleado para el levantamiento de información es la escala multidimensional de apoyo social percibido (MPSS) de Zimet, permitió medir tres dimensiones: apoyo familiar, apoyo de los amigos y apoyo de otros significativos, cada uno con su respectivos ítems. La conclusión obtenida fue que el apoyo social percibido en los adultos mayores de los talleres sociales de la casa del adulto mayor de la municipal de San Martin de Porres es moderado con un 85%, esto se debe al involucramiento familiar, de amigos y otros significativos para que el adulto mayor se sienta emocional, afectivamente incluido, respetado y aceptado por su entorno cercano.
Apoyo Social percibido por los pacientes oncológicos de un Hospital de la ciudad de Lima, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-11) Diaz Jara, Yeisll Anel
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de apoyo social que perciben los pacientes oncológicos de un Hospital de la ciudad de Lima. El diseño de investigación es no experimental – transversal, de tipo descriptivo y con enfoque cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 50 pacientes de una población total de 98 pacientes en el periodo enero- febrero 2018. El instrumento utilizado para el recojo de la información es el Cuestionario de Apoyo Social MOS, el que evalúa las dimensiones: apoyo afectivo, ayuda material, apoyo emocional y relaciones sociales de ocio y distracción. Los resultados de la investigación evidenciaron que los pacientes oncológicos reciben apoyo emocional a nivel medio en 58%, ayuda material en 68% a nivel alto, apoyo afectivo alto en 58% y sus relaciones de ocio y distracción se dan en 64% a nivel medio. Concluyendo que el apoyo social percibido por los pacientes oncológicos se da de manera predominante en 54% a nivel medio, debido a que cuentan con alguien que los acompaña y les brinda soporte material y afectivo durante su tratamiento.
Asertividad en estudiantes de 3° de secundaria de la institución educativa estatal emblemática Antenor Orrego Espinoza en el distrito de San Juan de Lurigancho - 2017
(2018-07-10) Cristóbal Márquez, Haydee Betty
El presente trabajo de Investigación tiene por objetivo general conocer cuál es factor de Asertividad en los estudiantes del nivel secundaria de la Institución Educativa Antenor Orrego Espinoza del distrito de San Juan de Lurigancho, para tal investigación el estudio se realizó con una muestra de 140 estudiantes de ambos sexos de 3° de secundaria, el diseño de la investigación es de tipo descriptivo no experimental de nivel transversal., de método cuantitativo, El instrumento es una encuesta en base al instrumento psicométrico de la Escala Multidimensional de Asertividad de Marta Margarita Flores Galas y Rolando Díaz Loving
Ausentismo laboral de los colaboradores de la empresa interseguro - sede comercial, durante el periodo 2018
(2018-12-27) Deza Serrano, Keyla Milagros
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de ausentismo laboral que presentan los colaboradores de la empresa Interseguro del área comercial durante el periodo 2018. El estudio realizado es de tipo descriptivo, diseño no experimental y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. La población está comprendida por 241 colaboradores de la sede comercial del área de vida individual de la empresa Interseguro y la muestra está representada por 94 colaboradores de la empresa, los cuales fueron hallados por la técnica del muestreo aleatorio simple y reajustado mediante el factor de corrección por finitud.
Ausentismo laboral de los colaboradores de la empresa teleatento del Perú S.A.C. - sede Callao durante el periodo 2018
(2019-01-07) Delgado Contreras, Julia Angélica Milagros
El ausentismo laboral en la actualidad es una realidad que afecta a toda organización, suele ser en su mayoría justificada, por lo tanto, se debe aplicar normas y tomar acciones adecuadas para su disminución. El objetivo del presente estudio de investigación es determinar el nivel de ausentismo laboral de los trabajadores de la Empresa Teleatento del Perú S.A.C. - Sede Callao durante el periodo 2018, mediante sus cuatro dimensiones; motivación, clima organizacional, adaptación y políticas inadecuadas de trabajo. Metodología.
Ausentismo laboral en el personal operativo de Base sur de la empresa G4S en el distrito Chorrillos, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27) Loza Villasis, Vanessa Chirley
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar los niveles de ausentismo laboral que predominan en el personal operativo de base sur de la empresa G4S en el distrito Chorrillos, periodo 2019. El estudio es de tipo descriptivo, con un diseño no experimental, de corte transversal y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de los datos. La población lo conforman 50 colaboradores operativos de ambos sexos, de la base sur de la empresa G4S en el distrito Chorrillos, periodo 2019. Cuya muestra fue de tipo censal, intencional y no probabilístico. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario de ausentismo Laboral de Alaluna (2018). Los resultados obtenidos sobre el ausentismo laboral en sus dimensiones fueron: en el factor económico y factor personal alcanzo un nivel alto; en el factor medio laboral, factor organizacional, actitud relacionada al trabajo, satisfacción alcanzaron un nivel promedio. De esa manera se concluyó que el nivel de ausentismo laboral presente en los colaboradores de la empresa G4S es de nivel promedio en el 60% debido predominantemente a los factores económico y personal en una escala alta.
El Ausentismo laboral en los colaboradores de las oficinas centrales de Saga Falabella, de San Isidro durante el periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-27) García Chávez, Deisy Stephanie
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de ausentismo de los colaboradores de las Oficinas Centrales de Saga Falabella, de San Isidro durante el periodo 2019. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, de nivel básica y con un enfoque cuantitativo en relación con el manejo de los datos. El diseño de la investigación es no experimental, de corte transversal. La población está conformada por 168 trabajadores de las oficinas principales de Saga Falabella, de la cual se tomó una muestra de 69 trabajadores. La técnica empleada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario, la cual evalúa tres dimensiones del ausentismo laboral: dimensión empresarial, dimensión individual y dimensión social. La conclusión a la que se llegó fue que el ausentismo laboral en los colaboradores de las oficinas centrales de Saga Falabella es alto en un 59%, con relación a los factores estudiados que contribuyen a aumentar la insatisfacción de los trabajadores y crean un ambiente laboral inapropiado.
Ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate-Lima
(2018-11-12) Alegre Mija, Adela
El presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar el factor del ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate – Lima. El instrumento que se utilizo ha sido elaborado bajo la teoría del autor Idalberto Chiavenato (2003) que explica acerca del ausentismo laboral, describiendo los factores relevantes que explican esta problemática. La muestra estuvo conformada por 70

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