Trabajo Social

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.11818/1366

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    Actitud hacia la homosexualidad en estudiantes del I, II y III ciclo de la facultad de ingeniería civil de una universidad privada de Lima, 2017-II
    (2017-11-28) Seminario Huamanchumo, Jahaira Belen
    La presente investigación tiene por objetivo identificar el nivel de actitud hacia la homosexualidad de los estudiantes del I, II y III ciclo de la facultad de ingeniería civil en una universidad privada de Lima, en el período de estudio 2017-II. La investigación se caracteriza por ser de tipo descriptivo, diseño no experimental y de enfoque mixto. Para la obtención de los datos estadísticos se aplicaron dos técnicas: la encuesta y la entrevista; siendo los instrumentos de la primera, dos cuestionarios: datos sociodemográficos constituida por 8 ítems y la escala de actitudes hacia la homosexualidad, constituidos con 27 ítems, y de la segunda: la guía de entrevista a psicólogos de la universidad para obtener una mirada multidisciplinaria sobre el tema a investigar. La población total está compuesta por 135 estudiantes, los cuales componen la muestra. Se concluye que el 28.89% de los estudiantes se encuentran en un nivel de moderada actitud de rechazo hacia la homosexualidad, siendo los principales factores socioculturales que influyen: el género, religión, procedencia y tipo de familia.
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    Índice de las enfermedades respiratorias de los teleoperadores de la empresa konecta bto S.L. sucursal en Perú, en la sede de Bellavista – Callao en el año 2018
    (2019-01-09) Magallanes Rivera, Caroline Leslie
    La presente investigación tiene por objetivo determinar el índice de enfermedades respiratorias en los teleoperadores de la empresa Konecta BTO S.L. Sucursal en Perú de la sede Bellavista. Callao, corresponde a una investigación descriptiva, de nivel puro, con una perspectiva cuantitativa, a través del empleo de datos. El diseño del estudio es no experimental de tipo transeccional. El universo de la población se constituye de 93 colaboradores que pertenecen al área de Claro Chile Televentas en la empresa Konecta BTO de la sede Bellavista. La muestra fue realizada mediante la técnica de muestreo aleatorio simple, estableciéndose 75 trabajadores.
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    Motivación laboral en los colaboradores de la empresa RACE. SAC Surquillo – Lima 2017
    (2018-07-19) Bautista Bautista, Jackeline Maribel
    El presente estudio, es el producto de una investigación realizada en el sector obrero de Perú de la empresa RACE S.A.C surquillo 2017 donde se orienta a describir los factores motivacionales y su relación con el clima organizacional ,teniendo en cuenta que es una investigación de tipo descriptiva. Se determinaron los factores que motivan al recurso humano a desempeñar su trabajo con calidad, así como la relación que hay entre la motivación laboral con la productividad, y su motivación laboral personal, la complejidad de motivación laboral requiere de enfoques que tomen en cuenta a los factores personales y ambientales, la práctica y la investigaciones modernas de la administración señalan a la motivación como un factor clave que los gerentes implantan en las relaciones de trabajo que crean y supervisan. Las evidencias obtenidas permiten sustentar su existencia, también se presenta en esta investigación las definiciones y la fundamentación conceptuales de los factores derivados.
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    Satisfacción laboral en las áreas de atención al colaborador de la empresa J&V resguardo SAC – sede Breña
    (2018-10-30) Katherine Milagros, Rojas Vila
    El presente estudio tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en las áreas de atención al colaborador en la empresa J&V Resguardo SAC – Sede Breña. La población estuvo conformada por 31 colaboradores de las áreas de atención al colaborador. El tipo de la investigación es básica descriptiva, el diseño de investigación es no experimental-transversal y con un enfoque cuantitativo. El instrumento utilizado para el recolecto de la información es el cuestionario de Satisfacción Laboral elaborado por Chávez E. (2010)