Satisfacción laboral en las áreas de atención al colaborador de la empresa J&V resguardo SAC – sede Breña
Date
2018-10-30
Authors
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Abstract
El presente estudio tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en las áreas de atención al colaborador en la empresa J&V Resguardo SAC – Sede Breña. La población estuvo conformada por 31 colaboradores de las áreas de atención al colaborador. El tipo de la investigación es básica descriptiva, el diseño de investigación es no experimental-transversal y con un enfoque cuantitativo.
El instrumento utilizado para el recolecto de la información es el cuestionario de Satisfacción Laboral elaborado por Chávez E. (2010)
The objective of this research is to determine the level of job satisfaction in the areas of attention to the employee in the company J & V Resguardo SAC - Sede Breña. The population consisted of 31 employees from the care areas. The type of research is basic descriptive, the research design is non-experimental and transversal with a quantitative approach. The instrument used to collect the information is the Labor Satisfaction questionnaire prepared by Chávez E. (2010)
The objective of this research is to determine the level of job satisfaction in the areas of attention to the employee in the company J & V Resguardo SAC - Sede Breña. The population consisted of 31 employees from the care areas. The type of research is basic descriptive, the research design is non-experimental and transversal with a quantitative approach. The instrument used to collect the information is the Labor Satisfaction questionnaire prepared by Chávez E. (2010)
Description
Keywords
Satisfacción laboral, Actitud, Bienestar, Factor higiénico, Factor motivacional, Job satisfaction, Attitude, Well-being, Hygienic factor, Motivational factor