Trabajo Social

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Inclusión social de los adultos mayores que pertenecen a la Asociación de Pensionistas, Jubilados y Adulto mayor de Ventanilla, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-03) Carranza Castillo, Angela Berenice; Rojas Espinosa
El presente estudio pretende determinar el nivel de inclusión social de los adultos mayores que pertenecen a la Asociación de Jubilados, Pensionistas y Adulto mayor de Ventanilla 2018. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, de nivel básico y con un enfoque cuantitativo con diseño es no experimental, de corte transversal. La población está conformado por 221 adultos mayores, en la que la muestra, con muestreo aleatorio simple, fue de 141 adultos mayores, a través de un cuestionario de elaboración propia el cual fue validado y sometido a la prueba de confiabilidad, y que tiene la finalidad de medir el nivel de inclusión social de los adultos mayores, el cual evalúa cuatro dimensiones: económica, formativa, socio sanitaria y social relacional. Se concluyó que el nivel de inclusión social de los adultos mayores es moderado representado por un 100.0 %, determinándose que aún se puede mejorar, realizando acciones que favorezcan el incremento del nivel de inclusión social de los adultos mayores, a través de un trabajo articulado con redes sociales y el involucramiento de la familia.
Intervención de la trabajadora social en el Programa Pensión 65 de la Municipalidad Distrital de San Mateo, provincia de Huarochirí
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-21) Molina Aguilar, Angelica Patricia; Ruiz Vargas, Gladys Isabel
El presente trabajo académico tiene como objetivo describir la función desarrollada como trabajadora social en el Programa Pensión 65 de la Municipalidad de San Mateo, dando a conocer las habilidades y competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional llevada durante el periodo 2020. La experiencia profesional desarrollada en este programa social se orienta a beneficiar a los adultos mayores en situación de extrema pobreza en aras de lograr su bienestar y que estos alcancen una mejor calidad de vida. Debido a la situación de riesgo en que viven estas personas, la trabajadora social tiene como principal propósito, recabar la información de los solicitantes y remitirla a la Oficina Central del Programa Pensión 65 a cargo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social. Entre otras de las funciones que asume la trabajadora social dentro de este ámbito de desempeño, está el orientar a los usuarios para el cobro de las pensiones, verificar la supervivencia de los usuarios, elaborar informes, realizar las desafiliaciones y diseñar programas de intervención que conduzcan al bienestar de los adultos mayores y a la solución de sus problemas. Las acciones desarrolladas en el Programa Pensión 65 se enfocan en varios modelos de intervención social que permiten fortalecer las competencias técnicas, siendo los más usados el modelo sistémico, humanista-existencialista, de intervención en crisis; los cuales se ejecutan con profesionalidad y un alto sentido de servicio a la comunidad, centrado en adultos mayores de bajos recursos económicos del distrito de San Mateo en la Provincia de Huarochirí.
Intervención del trabajo social en el adulto mayor para su atención integral en el CLAS - Nuevo Paraíso – Ucayali, 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-04) Pezo Moreno, Luis; Delgado Castillo, Gisella Yanire
El presente trabajo refleja mi experiencia como trabajador social en mi intervención social en relación a la salud integral de los adultos mayores, en el CLAS Nuevo Paraiso, ubicado en el Departamento de Ucayali. La labor del trabajador social es un recurso importancia en el sector salud, ya que es el encargado de conocer las carencias, necesidades que afectan la relación entre la salud y la enfermedad de un adulto mayor, es el encargado de conocer las redes sociofamiliares, cumple la función de promoción y prevención de enfermedades. Esto se ve reflejado en las actividades que desarrollo en el Programa de Atención Integral del Adulto Mayor en mi centro de salud, el cual ofrece los servicios de tuberculosis, Covid-19, hipertensión y diabetes. En el año 2021 se decretó el aislamiento social obligatorio por la pandemia, y a pesar de todo ello tuvimos casos de tuberculosis y muchos casos de contagio por Covid19 en adultos mayores; en vista a ellos se mejoró el sistema de atención para adultos mayores por ser personas vulnerables. Los logros obtenidos fueron los resultados positivos en cuanto a la colaboración de los adultos mayores y sus familiares para enfrentar la enfermedad, la gestión adecuada de los medicamentos para su entrega oportuna a los pacientes, y finalmente los 06 pacientes diagnosticados con tuberculosis culminaron su tratamiento y vencieron la enfermedad y a los 223 pacientes diagnosticados con Covid-19 se les brindo el servicio de atención ambulatoria y se les dio su respectivo tratamiento, solamente a los que presentaban complicaciones y necesitan internamiento fueron trasladados al centro Covid-19 de la Ciudad de Pucallpa.
Optimización de los Procesos de Bienestar Social para los Adultos Mayores en la Parroquia La Trinidad, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07) Ore Rojas, Brenda Lisbeth; Marín Escalante, Ana Salinova
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como finalidad optimizar el proceso de bienestar social para los adultos mayores de la Parroquia La Trinidad 2023, busca sistematizar de manera efectiva las intervenciones dentro de la organización religiosa; mediante la experiencia se observó la dificultad en el diseño para estructurar y gestionar los proyectos en el interior de las sedes, que cuenta la institución. Para hacer frente a la problemática el trabajo de investigación se basó en la metodología descriptiva con el diseño del modelo de Ralph Kilmann, que consta de cinco fases basadas en la acción, logrando desarrollar el Programa de Intervención, cuyo objetivo fue implementar el área de Bienestar Social para los procesos y lineamientos de sistematización e intervención dentro de la organización religiosa en sus sedes. La muestra del presente estudio fue optimizar la atención de adultos mayores que asisten como beneficiarios a los proyectos de responsabilidad social de la organización. Con la creación del área se brindó soporte para las diferentes sedes, con la actualización y transformación de la nueva gestión dentro de la institución no solo a nivel administrativo, sino también con el personal de apoyo y los usuarios. Finalmente se logró como resultado un crecimiento favorable de un 80% de aceptación en la gestión y el incremento de la ayuda social de la atención del grupo pastoral que alcanza a un porcentaje mayor de voluntarios, que refleja el avance de la institución religiosa en la comunidad, factor vital para el bienestar de la sociedad.

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