Trabajo Social
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.11818/5096
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Item Intervención de la Trabajadora Social en accidentes laborales, para el bienestar social laboral de los trabajadores de la empresa TELCON PACASMAYO E.I.R.L. 2015-2017(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-02) Torres Mongrut, Jeniffer Katherine Melissa; Delgado Castillo, GisellaEl objetivo principal de la práctica laboral fue realizar un diagnóstico social del problema para la búsqueda de soluciones y facilitar el proceso correctivo en la empresa TELCON PACASMAYO. Esto ocurre en una variedad de formas, particularmente a través de espacios de reflexión grupal. A razón del diagnóstico social, se aplicó el método de intervención básico, enfocado en el modelo de intervención de crisis, con un nivel de intervención de grupos, considerando la problemática evidenciada respecto a los accidentes laborales y la seguridad y salud ocupacional en la empresa. En tal sentido, se diseñó y ejecutó un programa de intervención en la seguridad y salud ocupacional enfocado en los riesgos de accidentes laborales, con actividades en concientizar a los trabajadores y directivos al respecto a la seguridad y prevención de accidentes laborales a través de capacitaciones y charlas, a la vez que también se fortalecieron los vínculos entre directivos y trabajadores para obtener una seguridad ocupacional eficiente y eficaz. A través de la aplicación del programa, se pudo coadyuvar a que los directivos y colaboradores de la empresa tengan un mayor conocimiento respecto a las normas vigentes en seguridad y salud ocupacional y a las acciones que conllevan a la prevención de accidentes laborales.Item Intervención del trabajador social en la atención inmediata frente a los accidentes de salud ocupacional de los operarios de la Empresa Pevisa Auto Partes Lima 2021(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-08-22) Quintana Mondelgo, Oscar Paolo; Delgado Castillo, GisellaEl estudio realizado por mi persona tiene el objetivo principal, nos explica sobre la atención inmediata sobre los percances referente a la salud ocupacional dentro de la empresa Pevisa Auto Partes por intermedio del trabajador social. Es un estudio con un nivel de intervención de nivel de caso, lo que explica que es un conjunto de prácticas que elevan el carácter y mejoran al individuo y a su familia. Con esta explicación, se puede entender que el nivel nombrado es de un desarrollo estructurado que mide la problemática y utiliza los recursos necesarios para brinda un apoyo sostenible, dirigido de manera individual o familiar. Así mismo, se basa en el modelo de intervención de tarea, la cual se base en explicar y llevar a cabo tareas que tengan que ver en la resolución de problemas que se plantea por las propias personas. Los objetivos obtenidos por los trabajadores sociales de la empresa Pevisa Auto partes, se dio gracias a capacitaciones, seminarios y charlas, que ayudaron al operario lograr a un equilibrio laboral dentro de la empresa, con lo cual que podemos llegar a plantear que el se podrían llegar a evitar los accidentes. Llegamos a la conclusión que la injerencia de los trabajadores social de la empresa Pevisa Auto Partes, en lo que va del año 2021, se logró aminorar los accidentes laborales, debido a un desorden laboral que había dentro de la empresa. Otro punto a tratar, es la implementación de un programa de capacitación en salud y seguridad ocupacional, dirigido a los operarios y un contacto directo de los TS con el área de salud y seguridad ocupacional, ya que ellos serán los aliados directos ante un accidente laboral.