Psicología

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Síndrome de Burnout y satisfacción en el Trabajo en profesionales de la salud, odontólogos de un hospital general, año 2024
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2025-05-15) Céspedes Ludeña, Norma; Marin Escalante, Ana Salinova
El estudio de investigación tuvo como finalidad establecer la interacción entre el cansancio profesional y satisfacción en el trabajo en los trabajadores odontólogos de un hospital general Lima, 2024. La metodología empleada es de carácter aplicada, con un enfoque cuantitativo – correlacional, diseño no experimental, corte transversal, la representación muestral es de 50 profesionales de la salud. Se utilizó como técnica la encuesta y mediante dos instrumentos se evaluó las variables síndrome de burnout y satisfacción laboral. Los resultados evidenciaron que un 44% de los profesionales presentan un elevado nivel de agotamiento emocional y un 24% presenta un elevado índice de despersonalización. Determinando entre el cansancio profesional y satisfacción en el trabajo existe relación directa positiva, con (R=,413 y p= 0.000). Entre las dimensiones significativas del cansancio profesional y satisfacción en el trabajo, se encontró relación solo en dos dimensiones, la de agotamiento emocional (,403 y p= 0.000) y en la dimensión de despersonalización (R= ,205 y p=0.000). Se concluye que existe relación significativa, negativa y baja entre el cansancio profesional y satisfacción en el trabajo.