(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2023-01-31) Barrientos Ventura, Jean Bryan; Vigil Cornejo, Fernando Rafaél
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de la
transformación digital en el desempeño de los colaboradores de la empresa Industrias del
Espino S.A.
Respecto a los aspectos metodológicos del trabajo, el tipo de investigación fue el
explicativo y el nivel aplicado.
La población estará conformada por los 95 colaboradores de la empresa Industrias del
Espino S.A.
La muestra estuvo conformada por 77 colaboradores, a los cuales se les aplicó el
instrumento que constó de 24 preguntas, utilizando la escala de Likert con alternativas de
respuesta múltiple.
Se procedió a analizar los resultados, luego se realizó la contrastación de hipótesis,
utilizando la prueba estadística conocida como coeficiente de correlación de Spearman, debido
a que las variables de estudio son cualitativas.
Finalmente, se pudo determinar que la transformación digital influye
significativamente en el desempeño de los colaboradores de la empresa Industrias del Espino
S.A.
