Ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate-Lima

dc.contributor.authorAlegre Mija, Adela
dc.date.accessioned2018-11-29T14:39:17Z
dc.date.available2018-11-29T14:39:17Z
dc.date.issued2018-11-12
dc.description.abstractEl presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental, tiene como objetivo determinar el factor del ausentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate – Lima. El instrumento que se utilizo ha sido elaborado bajo la teoría del autor Idalberto Chiavenato (2003) que explica acerca del ausentismo laboral, describiendo los factores relevantes que explican esta problemática. La muestra estuvo conformada por 70es_PE
dc.description.abstractThe objective of this study, which is descriptive and not experimental in design, is to determine the factor of work absenteeism in employees of a private company in the district of Ate - Lima. The instrument that was used has been developed under the theory of the author Idalberto Chiavenato (2003) that explains about labor absenteeism, describing the relevant factors that determine this problem. The sample consisted of 70es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11818/3282
dc.language.isospaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectAusentismo laborales_PE
dc.subjectColaboradores_PE
dc.subjectEmpresaes_PE
dc.subjectCultura y motivaciónes_PE
dc.subjectLabor absenteeismes_PE
dc.subjectCollaboratores_PE
dc.subjectCompanyes_PE
dc.subjectCulture and motivationes_PE
dc.titleAusentismo laboral en los colaboradores de planta de una empresa privada del distrito de Ate-Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE

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