Enfermería
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.11818/6832
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Item Nivel de conocimientos del personal de enfermería sobre bioseguridad relacionados a la aplicación de medidas de protección - Hospital Félix Mayorca Soto - Tarma año 2018(2023-09-25) Tejeda Villaizan, Consuelo Rebeca; Del Carpio Florez, SofíaLa presente investigación tiene como objetivo general: Determinar el nivel de conocimientos del personal de enfermería sobre bioseguridad relacionados a la aplicación de medidas de protección - Hospital Félix Mayorca Soto – Tarma año 2018, se tiene como hipótesis que existe una moderada correlación entre el nivel de conocimientos del personal de enfermería sobre bioseguridad y la aplicación de medidas de protección - Hospital Félix Mayorca Soto. En la metodología se trabajó con el método científico, investigación aplicada, utilizándose el diseño descriptivo relacional, se aplicaron dos instrumentos una para cada variable principal, la muestra de estudios lo conformaron 62 enfermeras del Félix Mayorca Soto de Tarma, la validez fue a través del juicio de expertos y, la confiabilidad por el Alfa de Cronbach para la variable nivel de conocimientos sobre bioseguridad (,821 > 0,61) y para la variable aplicación de medidas de protección (,805 > 0,61). Se tiene como resultados que existe una correlación moderada entre la variable nivel de conocimientos sobre bioseguridad y la aplicación de medidas de protección, puesto que calculada es mayor que la teoría (0.552>0.209). De la misma manera existe una correlación moderada para las dimensiones lavado de manos, barreras de protección y manejo y eliminación de material contaminado. Se concluye que existe relación entre el nivel de conocimiento sobre bioseguridad y la aplicación de medidas de bioseguridad en las enfermeras del Hospital Félix Mayorca Soto.Item Mecanismos adaptativos y afrontamiento a la terapia de hemodiálisis en pacientes del centro de diálisis NEFRONET SAC, Lima 2019(2023-09-06) Poma Martínez, Ada Nieves; Del Carpio Florez, SofíaEl objetivo de la investigación fue la relación que existe entre los mecanismos adaptativos y el afrontamiento a la terapia de hemodiálisis en pacientes del Centro de Diálisis Nefronet SAC, Lima 2019. Investigación tipo cuantitativa, descriptivo de diseño no experimental. La población fueron 110 pacientes y la muestra 86. Como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario que obtuvo una confiabilidad de Kr20 del 0,823 y 0,896. Como resultados el 41.86% presentaron un nivel regular en los Mecanismos Adaptativos, el 34.88% presentó un nivel malo y el 23.26% presento un nivel bueno. Asimismo se pudo observar que el 39.53% presentaron un nivel medio de afrontamiento a la Terapia de Hemodiálisis, el 31.40% un nivel alto y el 29.07% presentaron un nivel bajo de afrontamiento. Existe una relación directa entre los mecanismos adaptativos y el afrontamiento a la terapia de hemodiálisis de los pacientes. Se recomendó al director del Centro de Diálisis Nefronet SAC conjuntamente con la jefa de enfermería desarrollar talleres psicológicos para los pacientes de hemodiálisis que les ayude afrontar la situación de salud por la que están padeciendo, y buscar la integración y participación familiar en dicho proceso..Item Factores determinantes relacionados con la satisfacción laboral de las enfermeras oncólogas del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2019(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-12-28) Limas Vargas, Carmen Rosa; Camarena Vargas, ZobeidaIntroducción. Los factores determinantes de la satisfacción laboral, las condiciones laborales y el cuidar de los enfermos desde hace tiempo vienen adquiriendo creciente importancia en los servicios de salud de los últimos años. Tal situación se estudia en un marco de trabajo altamente competente, responsable y seguro, buscando mejorar la salud laboral en oncología. Objetivo: Determinar la relación entre los factores determinantes y la satisfacción laboral de las enfermeras oncólogas en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2019. Método. El estudio descriptivo cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional de corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 203 enfermeras. Se aplicó un instrumento sobre satisfacción que incluyó factores determinantes que está avalado por el Ministerio de Salud, (Alfa de crombach: 0.84) Resultados. El 55.7% tienen menos de 41 años, 62% están nombradas, 57.6% son enfermeras especialistas, 45.8% tienen más de 10 años de experiencia, el 28% trabajan en los servicios de medicina y un 55.7% de las enfermeras tenían un tiempo de trabajo en el servicio actual menor o igual a 4 años. Entre los resultados el 56.2% de enfermeras se sienten satisfechas. Según las dimensiones el 81.8% está satisfecha de las relaciones sociales, 62.1% en el desarrollo de tareas, y el 60.1% de las condiciones físicas y materiales del instituto. El 24.6% del personal siente insatisfacción por los beneficios sociales y/o remuneración. Conclusiones. Las evidencias indican que los factores determinantes de la satisfacción laboral de las enfermeras oncólogas en el Instituto Nacional en cuestión están relacionados.