La cultura organizacional y la satisfacción laboral de los servidores administrativos de la sede central del gobierno regional de Madre de Dios
Date
2018-11-09
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Abstract
El objetivo general del trabajo de investigacion fue establecer la relacion de la
cultura organizacional con la satisfaccion laboral de los servidores
administrativos de la Sede Central del Gobierno Regional de Madre de Dios.
El nivel de investigacion fue descriptivo y el tipo aplicado, el metodo y diseno de
investigacion fue correlacional
The general objective of the research work was to establish the relationship of the organizational culture with the job satisfaction of the administrative servants of the Headquarters of the Regional Government of Madre de Dios. The level of research was descriptive and the applied type, method and research design was correlational
The general objective of the research work was to establish the relationship of the organizational culture with the job satisfaction of the administrative servants of the Headquarters of the Regional Government of Madre de Dios. The level of research was descriptive and the applied type, method and research design was correlational
Description
Keywords
Cultura organizacional, Integración y compromiso, Trabajo en equipo, Relaciones interpersonales, Calidad de vida laboral, Normas y valores, Satisfacción laboral, Organizational culture, Integration and commitment, Teamwork, Interpersonal relationships, Quality of work life, Norms and values, Job satisfaction