Intervención del área de Bienestar Social en la deserción Laboral en tiempos de Pandemia Covid – 19 en la empresa Modas Diversas del Perú S.A.C
Date
2022-05-30
Authors
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Publisher
Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Abstract
El trabajo de suficiencia profesional se llevó a cabo en la empresa MODAS DIVERSAS
DEL PERU SAC de la ciudad de Lima, con una población mayoritariamente obrera. Para
realizar el programa de intervención, se recopilo información reciente, ante la declaratoria
de Emergencia Sanitaria en marzo del 2020 por parte del estado peruano ante la Pandemia
de Covid 19.
Se evaluó al personal con enfermedades crónicas, según la Organización Mundial de
la Salud pertenecientes al grupo de riesgo.
El análisis, determino que una de las causas de la deserción laboral, fue la necesidad de
asistencia de familiares que dieron positivo al Covid- 19 y la incertidumbre de
contagiarse, como también el temor de la reacción de su organismo.
Se establecieron medidas de prevención para evitar el contagio del Covid – 19 (barreras
físicas, equipos de protección personal, instalación de puntos de desinfección y charlas
de concientización en coordinación con el servicio de Salud Ocupacional).
Se brindaron facilidades a los colaboradores para evitar la deserción laboral en tiempos
de la Pandemia de Covid 19, mediante, préstamos de salud, vacaciones y licencias.
Description
Keywords
Pandemia de Covid 19, Intervención, deserción laboral, medidas de prevención, medidas de protección, Grupo de riesgo