Satisfacción laboral y su relación con la productividad del personal técnico de Enfermería en un hospital de Lima en el año 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la relación que existe entre la Satisfacción laboral y la Productividad del personal técnico de Enfermería en un Hospital de Lima en el año 2023. Estudio de tipo básico, descriptivo, no experimental y correlacional, con una muestra de 72 enfermeras a las que se le aplicaron dos cuestionarios, uno sobre satisfacción laboral y el segundo sobre productividad; los resultados muestran una relación entre ambas variables de estudio con un valor de Spearman de ,270, que se entiende como una correlación positiva baja y con un sig. bilateral de ,022; además que existe relación entre el Sistema de recompensas y la Productividad del personal, con un valor de Spearman de ,258, que se entiende como una correlación positiva baja, con un sig. bilateral de ,029; también muestran que existe relación existe entre las Condiciones laborales y la Productividad del personal, con un valor de Spearman de ,327, que se entiende como una correlación positiva baja, con un sig. bilateral de ,005; finalmente los resultados del estudio muestran que existe relación entre la Motivación laboral y la Productividad del personal, con un valor de Spearman de 237, que se entiende como una correlación positiva baja, con un sig. bilateral de ,045.; concluyendo que Si existe relación entre la Satisfacción laboral y la Productividad del personal técnico de Enfermería en un Hospital de Lima en el año 2023.