Impacto del engagement en la reducción de la rotación de personal temprana en la empresa de comida rápida otto grill, 2024.

Cocha Laveriano, Guadalupe Juana

Impacto del engagement en la reducción de la rotación de personal temprana en la empresa de comida rápida otto grill, 2024.

dc.contributor.advisor	Melendez Mendoza, Maria Leovina
dc.contributor.author	Cocha Laveriano, Guadalupe Juana
dc.date.accessioned	2025-06-25T14:52:03Z
dc.date.available	2025-06-25T14:52:03Z
dc.date.issued	2025-06-25
dc.description.abstract	El trabajo de suficiencia profesional que se presenta tiene como finalidad demostrar los conocimiento y habilidades adquiridas en la experiencia laboral en la empresa de comida rápida, donde se afrontan diversos desafíos. Uno de los desafíos que precisa el presente trabajo es el abordaje y el plan de acción que se tomará para reducir la rotación de personal. Por lo que se abordará las causas subyacentes, de los cuales nos centraremos en el proceso de onboarding y capacitación, empleando estructura y un programa efectivo que no solo facilite la integración de los nuevos empleados; sino también, a contribuir a la satisfacción y compromiso de estos. Además de ello, se explicará y detallará las bases teorías que nos permitirá diseñar acciones efectivas, tales como las teorías de motivación y aprendizaje.
dc.description.uri	Trabajo de suficiencia profesional	es_PE
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.11818/9609
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Inca Garcilaso de la Vega	es_PE
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.subject	rotación de personal
dc.subject	programas de onboarding
dc.subject	capacitación
dc.subject	satisfacción laboral
dc.subject	engagement
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.title	Impacto del engagement en la reducción de la rotación de personal temprana en la empresa de comida rápida otto grill, 2024.
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni	07211470
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0009-0002-8623-0554
renati.author.dni	73178882
renati.discipline	313016
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
thesis.degree.discipline	Psicología	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo Social	es_PE
thesis.degree.level	Título profesional	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Psicología	es_PE