Nivel de estrés laboral de las enfermeras del servicio de emergencia del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, 2015

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo determinar el nivel de estrés laboral en el Entorno Laboral de las enfermeras del servicio de emergencia Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo en el año 2015. Como variables se menciona el nivel de estrés que se dividió en dimensiones como el cansancio emocional, la despersonalización, la realización personal, también como variable se presenta el entorno laboral con dimensiones como el clima organizacional, la estructura organizacional, la tecnología, la influencia del líder y el respaldo del grupo. Luego de la recolección de datos serán procesados utilizando para ello el programa estadístico Excel y el paquete estadístico SPSS 23.0.

The present study aims to determine the level of work-related stress in the work environment of nurses of emergency Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo service in 2015. The level of stress that was divided into dimensions such as the emotional exhaustion, depersonalization, personal fulfilment, also as variable presented the work environment with dimensions as organizational climate, the structure is mentioned as variables organizational, technology, the influence of the leader and the support of the group. After data collection, they will be processed using the statistical program Excel and the statistical package SPSS 23.0.