La alta rotación de Técnicos instaladores en el crecimiento y productividad de la empresa Carlei Telecomunicaciones SAC en el primer semestre del 2024

Abstract

La rotación del personal es un problema vigente que afecta a las empresas que dan servicios tercerizados y especializados en nuestro país, originando que los presupuestos se eleven y se origine pérdidas para las organizaciones que cuentan con personal que se desarrollan en el rubro de las telecomunicaciones, sin dejar de mencionar que origina un inadecuado clima laboral. Actualmente la alta rotación ha impactado de manera contundente a la empresa que hemos investigado, y el objetivo fue identificar los efectos y factores que han originado que la alta rotación se haya incrementado en la organización.Para la elaboración del trabajo contamos con la información que la empresa proporcionó, sobre la forma de trabajar los procesos de reclutamiento de personal, lo que se hace con la retención y que herramientas han utilizado durante todo este tiempo para controlar la alta rotación identificada. En conclusión, podemos indicar que, en las empresas privadas, si existe una relación entre la rotación de personal, la baja productividad y una inadecuada comunicación interna, sobre todo en las organizaciones que dan servicios tercerizados, se demuestra que tienen una alta rotación de trabajadores.