Implementación de la NICSP N° 39 y su impacto en los EEFF del PNAEC Wasi Mikuna - 2025
| dc.contributor.advisor | Alvarado Chavez, Marco Antonio | |
| dc.contributor.author | Ponce Paz , Manuel Enrique | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-14T13:37:47Z | |
| dc.date.available | 2025-10-14T13:37:47Z | |
| dc.date.issued | 2025-10-13 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo titulado “Implementación de la NICSP N° 39 y su impacto en los EEFF del PNAEC WASI MIKUNA - 2025”; evaluara los derechos laborales de los servidores y servidoras que se desvincularan de esta Entidad del estado. La problemática es la situación laboral, de los servidores CAS que al 31/07/25 asciende a 1721 servidores. Es por ello que el principal objetivo del presente trabajo es analizar de qué manera la desvinculación de los servidores del Programa y la implementación de la NICSP 39 impactaran en los EEFF del PNAEC Wasi Mikuna. Al extinguirse el PNAEC Wasi Mikuna se dejará de prestar el servicio alimentario a Nivel Nacional por lo que más de cuatro millones de escolares serian desatendidos. Se concluye que la extinción del PNAEC Wasi Mikuna fue por la falta de supervisión y el nivel de corrupción de los proveedores del programa; nivel de corrupción de jefes y servidores del programa y el inadecuado modelo de la prestación del servicio alimentario del PNAEC Wasi Mikuna. Se concluye además que no se han respetado los derechos laborales de los servidores; la falta del marco presupuestal para que el PNAEC Wasi Mikuna pueda cumplir con sus obligaciones laborales en torno al pago de las vacaciones truncas y no gozadas Finalmente se concluye que los servidores del PNAEC Wasi Mikuna, en torno a su próxima desvinculación deberían ser reubicados o reinsertados en otro programa del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social - MIDIS. | |
| dc.description.uri | Trabajo de Suficiencia Profesional | es_PE | 
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11818/10082 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Inca Garcilaso de la Vega | es_PE | 
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ | |
| dc.subject | política | |
| dc.subject | derecho | |
| dc.subject | economía | |
| dc.subject | gestión de personal | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 | |
| dc.title | Implementación de la NICSP N° 39 y su impacto en los EEFF del PNAEC Wasi Mikuna - 2025 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| renati.advisor.dni | 08691668 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7408-5348 | |
| renati.author.dni | 10138047 | |
| renati.discipline | 411026 | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | |
| thesis.degree.discipline | Contabilidad | es_PE | 
| thesis.degree.grantor | Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Contables y Finanzas Corporativas | es_PE | 
| thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE | 
| thesis.degree.name | Contador Público | es_PE | 
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