Satisfacción laboral y compromiso organizacional de una compañía Minera-2023
Date
2023-12-11
Authors
Journal Title
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Volume Title
Publisher
Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Abstract
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo: Determinar la influencia
entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de una compañía minera –
2023; con una metodología aplicada, descriptiva, correlacional y cuantitativa, se utilizó
como técnica la encuesta y como instrumento dos cuestionarios aplicados a una muestra
de 53 participantes; Según los resultados obtenidos, se aprecia una correlación general
de 0.314 que se interpreta como una correlación positiva débil, y se tiene un sig. Bilateral
calculado de 0.022 que es menor al sig. Bilateral teórico de 0.05, por lo tanto, se acepta
la hipótesis alternativa y se rechaza la hipótesis nula; concluyendo que existe una
influencia significativa entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los
trabajadores.
Description
Keywords
Satisfacción laboral, compromiso organizacional, supervisión, ambiente físico del trabajo, prestaciones recibidas