Procedencia de la indemnización por daño moral en casos de despido arbitrario

Abstract

La necesidad que surge a raíz de un despido arbitrario por el daño extra patrimonial al trabajador es la que origina la indemnización por daño moral, es por ello y como es natural ante una ruptura unilateral sin causa del contrato de trabajo surge la necesidad de reparar el dolor, la angustia, la aflicción física o espiritual, la humillación y en general los padecimientos que se han infligido al despedido, que se ve reflejada moralmente en la familia, amigos y la sociedad que le rodea, las cuales son situaciones padecidas por el trabajador a causa del despido, por lo que nace la necesidad de reparar dicho daño, que en este caso sería la indemnización monetaria a favor del trabajador por concepto de daño moral.