Capacitación organizacional y el desempeño laboral del personal de la red de salud de la provincia de Leoncio Prado - Huánuco

Abstract

La investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la capacitación organizacional influye en el desempeño laboral del personal de la Red de Salud la Provincia de Leoncio Prado – Huánuco. Se utilizó para alcanzar dicho objetivo el método descriptivo y un diseño no experimental, asimismo la población objeto estuvo constituida 215 trabajadores (asistenciales y administrativos)
The research aims to determine how organizational training influences the work performance of Health Network staff Province of Leoncio Prado - Huánuco. The descriptive method and a non-experimental design were used to reach this objective, and the target population consisted of 215 workers (welfare and administrative)

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Keywords

Capacitación organizacional, Desempeño laboral, Organizational training, Work performance

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