Engagement y desempeño laboral del personal asistencial en una clínica privada, Lima - 2023

Abstract

La investigación presentó como objetivo general determinar la relación entre Engagement y desempeño laboral del personal asistencial en una clínica privada, Lima – 2023. El tipo de investigación fue básica, con enfoque cuantitativo, de naturaleza descriptiva, y con diseño no experimental, orrelacional. Se trabajó con una población conformada por 96 trabajadores, el instrumento empleado fue el cuestionario. Como resultados se determinó que el 71.8% (56) percibió un nivel alto de engagement y el 46.2% (36) percibió un nivel bueno de desempeño laboral. Además, se muestra una relación significativa entre engagement y desempeño laboral con un valor de 0,001 (p<0,05); finalmente se concluyó que existe relación significativa entre engagement y desempeño laboral del personal asistencial en una clínica privada, Lima - 2023.