Estrés laboral y cuidado humanizado en los enfermeros del hospital Jorge Voto Bernales, 2018
Date
2019-02-05
Authors
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Publisher
Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés laboral y el cuidado humanizado en los enfermeros del hospital Jorge Voto Bernales, Santa Anita, Lima 2018. El método fue descriptivo, de diseño correlacional, tipo cuantitativa. La muestra fue 67 enfermeros. Para la recolección de datos se utilizó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory de 22 ítems para el estrés laboral y una ficha de cotejo de 15 ítems para el cuidado humanizado del autor Rodríguez (2016), obteniendo una confiabilidad fuerte de 0,864 y 0,849 respectivamente.
The aim of this research was to determine the relationship between labor stress and humanized care in the nurses of the Jorge Voto Bernales Hospital, Santa Anita, Lima 2018. The method was descriptive, of correlational design, quantitative Type. The sample was 67 Nurses. For data collection was used the questionnaire Maslach Burnout Inventory of 22 items for labor stress and a matching sheet of 15 items for the humanized care of the author Rodriguez (2016), obtaining a strong reliability of 0.864 and 0.849 Respectively.
The aim of this research was to determine the relationship between labor stress and humanized care in the nurses of the Jorge Voto Bernales Hospital, Santa Anita, Lima 2018. The method was descriptive, of correlational design, quantitative Type. The sample was 67 Nurses. For data collection was used the questionnaire Maslach Burnout Inventory of 22 items for labor stress and a matching sheet of 15 items for the humanized care of the author Rodriguez (2016), obtaining a strong reliability of 0.864 and 0.849 Respectively.
Description
Keywords
Estrés laboral, Cuidado humanizado, Cansancio emocional, Cualidades, Comunicación, Labor stress, Humanized care, Emotional fatigue, Qualities, Communication