Enfermedades determinantes del ausentismo laboral en los colaboradores del área de gestión ambiental de la municipalidad distrital Pueblo Libre

Abstract

La presente investigación, tiene como objetivo general conocer las enfermedades determinantes del ausentismo laboral en los colaboradores del área de Gestión Ambiental de la Municipalidad Distrital Pueblo Libre, la población estuvo compuesta por 187 obreros. Se utilizó el diseño cuantitativo no experimental de tipo transversal descriptivo El instrumento que se utilizó fue la encuesta y cuestionario. La información fue procesada mediante el programa SPSS versión 25 y en Microsoft Excel, la muestra estuvo conformada por 54.5% varones y 45.5% mujeres. El estado civil es 22.5% Solteros, 42.8% casados, 23.0% convivientes, 2.1% Divorciados y 9.6% Viudos. En parques y jardines se cuenta con 46.0% y Limpieza Pública 54.0% Trabajadores. De acuerdo a los resultados obtenidos fueron el 79.65% de enfermedades dermatológicas, 79.23% por las enfermedades gastrointestinales y 77.01% de enfermedades musculares, que generan el ausentismo laboral. Para mitigar las diferentes enfermedades de diarreica aguda, dolor estomacal, gases intestinales, erisipela, lentigo, psoriasis, lumbalgia, esguince y tendinitis; se elaboró el programa de intervención para el grupo de colaboradores.

The present investigation, has like general objective to know the determining illnesses of the labor absenteeism in the collaborators of the area of Environmental Management of the District Municipality People Free, the population was composed by 187 workers. The non-experimental quantitative design of descriptive cross-type was used. The instrument that was used was the survey and questionnaire. The information was processed through the SPSS program version 25 and in Microsoft Excel, the sample consisted of 54.5% males and 45.5% females. The marital status is 22.5% Singles, 42.8% married, 23.0% cohabitants, 2.1% Divorced and 9.6% Widowed. In parks and gardens there is 46.0% and Public Cleaning 54.0% Workers. According to the results obtained were 79.65% of dermatological diseases, 79.23% for gastrointestinal diseases and 77.01% of muscular diseases, which generate work absenteeism. To mitigate the different diseases of acute diarrhea, stomach pain, intestinal gas, erysipelas, lentigo, psoriasis, lumbago, sprain and tendonitis; the intervention program for the group of collaborators was elaborated