El área de recursos humanos de las empresas clientes del estudio contable CV Asociados, realizan inadecuada administración de personal

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional aborda la problemática existente de los clientes del estudio contable CV Asociados, detectando que “El área de recursos humanos de las empresas clientes del estudio contable CV Asociados, realizan inadecuada administración de personal.”, al no cumplir con la gestión administrativas que conlleva dichas funciones a cargo de los responsables del área de recursos humanos, provocando que exista una desinformación del trabajador acerca de las condiciones laborales en las que ingresaba a trabajar, causando incertidumbre, afectando en el clima laboral y como consecuencia el incremento en la alta rotación de personal, lo que finalmente llega a afectar a la producción y rentabilidad de las empresas. Como solución al problema, se implementó el adicionar un servicio en materia laboral como parte de los paquetes profesionales que brinda el estudio contable, lo que aparte de ayudar a sus clientes en poder organizarse y cumplir con las normas laborales vigentes y apoyarlos con la formalización y seguir los lineamientos correctos en los procesos de contratación de trabajadores que finamente se ven reflejados en la productividad de los trabajadores en la realización de sus funciones lo que llega a impactar en el incremento de la producción y las ventas, después de una análisis de un flujo de procesos y los costos de su implementación se concluyó que la implementación de la alternativa de solución es factible y rentable para él estudió contable, por lo que se recomienda siempre mantenerse capacitados y estar a la vanguardia tecnológica para brindar un mejor servicio y destacar entre la competencia.