Aplicativo Web para el Control de Personal en el área de Planeamiento y Presupuesto de una institución del sector salud.

Abstract

El trabajo tiene como propósito central la optimización de la gestión de vacaciones, permisos y licencias mediante la automatización en el área de Planeamiento y Presupuesto de una entidad de salud en el Perú. Se abordan los problemas de control de asistencia y aplicación de la normativa laboral, y se señalan las deficiencias de los sistemas automatizados. El marco teórico presenta una unión entre las teorías administrativas, los principios de calidad total y los modelos de la Teoría de la Administración Científica y el ciclo de Six Sigma. El uso de la aplicación web para la gestión de asistencia y permisos aporta un desarrollo sustancial en la gestión de ausencias, evitación de errores en las deducciones salariales y presentación de datos para la toma de decisiones estratégicas. Estos resultados muestran mejoras en la eficiencia operativa y la satisfacción del personal, con el desarrollo de procesos justos y acordes a la normativa laboral. Tiene un impacto directo en la mejora de los servicios públicos y la sostenibilidad de la institución, permitiendo la elaboración de estrategias más efectivas y equitativas en materia de recursos humanos. El estudio indica una modernización en el aspecto tecnológico y administrativo que puede ser replicada en otras instituciones del sector salud.