Influencia de los seis sombreros para pensar y la cultura de gestión de riesgos en el crecimiento sostenible de las Instituciones de Microfinanzas del Perú

Abstract

La presente investigación titulada Influencia de los Seis Sombreros para Pensar y la Cultura de Gestión de Riesgos en el crecimiento sostenible de las instituciones de microfinanzas del Perú, se planteó determinar el nivel de influencia que tienen los seis sombreros para pensar y la cultura de gestión de riesgos en el crecimiento sostenible de las Instituciones de Microfinanzas del Perú. Esto teniendo como referente el hecho que los gerentes y funcionarios de las instituciones microfinancieras utilizan apropiadamente estrategias o herramientas en la gestión los riesgos que enfrentan y así fortalecer la sostenibilidad de sus empresas en el tiempo. Este trabajo de investigación es de tipo básica, nivel de investigación descriptiva y diseño de investigación no experimental, transeccional o transversal teniendo como esquema o algoritmo el descriptivo – correlacional. La población estuvo conformada por 2656 funcionarios y gerentes de las empresas de micro finanzas a nivel nacional, la muestra utilizada fue aleatorio simple que resultó 142 a quienes se les aplicó un cuestionario, cuyas preguntas se desprenden de los indicadores respectivos de las variables de investigación. Los resultados obtenidos en el desarrollo de cada objetivo específico nos permitió el cumplimiento de las hipótesis de la investigación, arribando a la conclusión final de que efectivamente la utilización de los seis sombreros para pensar y la cultura de gestión de riesgos influyen significativamente en el crecimiento sostenible de las instituciones de microfinanzas; cuyo análisis, nos permitió contrastar la hipótesis de trabajo con alto grado de significación, llegando a las conclusiones parciales y finales que son coincidentes y coherentes con las hipótesis específicas y los objetivos específicos, dando respuesta a los problemas previamente planteados.