El proceso de selección de personal y estrategias de mejoras en la Municipalidad de Lima Este

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional titulado, el proceso de selección de personal y estrategias de mejoras en la municipalidad de Lima Este, acopió información relevante acerca del proceso de selección y los problemas más resaltantes que se evidencian en los gobiernos locales (municipalidades) respecto al cambio de cada gestión, ya que el personal que se contrata muchas veces no es el más competente para realizar una labor especifica teniendo deficiencias en la calidad de servicio situación que se evitaría si se siguiese las estrategias planteadas; es por ello se llegó a la conclusión que el proceso de selección de personal es tan importante para una institución como la propia forma en que esta se administra, ya que se proporciona de personal capacitado para realzar sus actividades de forma productiva en benéfico del administrado, situación que trae mucho provecho si se realiza con eficacia.