Estrés laboral en la salud y desempeño del personal del centro médico espinar

Abstract

El trabajo de suficiencia profesional, titulado el Estrés laboral en la salud y desempeño del personal del centro médico Espinar, tuvo como objetivo el de Determinar la relación entre el estrés laboral en la salud y desempeño del personal del centro médico Espinar, el instrumento utilizado fue la encuesta, los métodos de análisis de información fueron el interpretativo, sintético y analítico, se tuvo como resultado que las dimensiones del estrés, la fatiga emocional, la despersonalización y la realización personal, influyeron en la calidad de atención brindada a los pacientes y en el bienestar general de los empleados, ya que el estrés laboral en el personal del centro médico Espinar tuvo un impacto significativo en su salud y desempeño de sus diversos colaboradores, y se llegó a la conclusión que, aunque el estrés laboral es prevalente, muchos trabajadores logran mantener un desempeño aceptable, las implicaciones de estos hallazgos son cruciales para desarrollar estrategias de intervención que aborden el estrés y mejoren tanto la salud del personal como la calidad de atención brindada a los pacientes en el Centro Médico Espinar.