Programa de gestión del estrés laboral en una empresa minera de la Ciudad de Marcona, Ica 2022

Abstract

El presente trabajo describe las actividades realizadas como parte del desempeño profesional en una empresa del sector minero en la que a su vez se desarrolló el proceso de evaluación de los factores psicosociales de acuerdo con la Ley de seguridad y Salud en el Trabajo y la cultura preventiva que maneja la empresa. Para ello, se realizó la implementación del monitoreo de evaluación de los factores psicosociales cuyo resultado da cuenta de riesgo psicosocial alto y muy alto en el área de inseguridad. Para la evaluación se recurrió a las siguientes pruebas: Copsoq Istas 21 y el Cuestionario de Estrés Laboral de Villalobos. En base a este hallazgo se implentó un programa de gestión del estrés denominado Experiencia Mindfulness con la finalidad de gestionar los pensamientos y emociones de manera eficaz. El programa fue sometido a evaluación por quienes participaron en las sesiones, encontrándose aceptación de los contenidos y la metodología, pero fundamentalmente valoraron la utilidad de los contenidos en el desarrollo de su trabajo. En tal sentido, se considera que se ha aportado a la cultura preventiva de la empresa y de acuerdo con los fundamentos de la prueba y a la política institucional, corresponde evaluar nuevamente, una vez transcurridos los 12 meses.