Estrategias de Sensibilización en Atención al Cliente en una Empresa Jurídica, año 2023
Date
2024-04-02
Authors
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Volume Title
Publisher
Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Abstract
El presente Trabajo de Investigación por Suficiencia Profesional para obtener el grado
de Licenciada en Psicología, se desarrolló en una empresa privada de rubro jurídico,
Políticas y Gestión Gubernamental. Tuvo como objetivo determinar cuál es el diseño
metodológico para las estrategias de sensibilización en atención al cliente por los
profesionales del derecho. Con el diagnostico preliminar se identificó que los abogados
no tenían un buen manejo de habilidades blandas; es decir, estrategias de sensibilización,
los cuales generaban que las patrocinadas no culminaran con el proceso civil de
alimentos u otros de casos en familia.
El estudio fue de metodología descriptiva transversal con un enfoque sistémico de las
estrategias con una visión humanista. Se diseñó un programa de intervención para
obtener datos a través de una plataforma, con técnicas de entrevista y observación para
la mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal; con la finalidad de
establecer el diagnóstico y análisis de los indicadores, que reflejen el nivel de calidad
del servicio y monitorear la etapa de inicio, el desarrollo y la culminación de los procesos
civiles; del mismo modo se realizó capacitaciones a todo el personal de la empresa con
reuniones grupales para monitorear los avances, se manejó el abordaje psicológico para
el acompañamiento emocional en las audiencias de las patrocinadas.
Se trabajó con una muestra de 85% de mujeres, quienes fueron las clientes denominadas
patrocinadas, con condición socioeconómica media baja, rango de edad, entre los 22
hasta los 50 años de edad, la mayoría con secundaria completa y/o estudios técnicos o
profesionales incompletos.
Como resultado en el año 2021 se registró un 17% de clientes atendidos; posteriormente
en el año 2022 se logró un 38% y en el año 2023 a partir del presente trabajo de
investigación con el programa de intervención, se incrementó a un 45% demostrando el
éxito en la gestión de talento humano, calidad en el servicio y satisfacción al cliente.
Description
Keywords
Reclutamiento de personal, programa de sensibilización, acompañamiento emocional, calidad de servicio, satisfacción al cliente, patrocinio, habilidades blandas, audiencia