Incidencia del capital humano docente en el desarrollo organizacional del instituto de educación superior tecnológico público del ejército - Ete

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la incidencia del Capital Humano en el desarrollo organizacional del Instituto de Educación Tecnológico Público del Ejército - ETE. Respecto a los aspectos metodológicos del trabajo, el tipo de investigación fue el descriptivo y el nivel aplicado. La población del estudio está definida por el total de 85 docentes del Instituto de Educación Tecnológico Público del Ejército - ETE.The objective of this research was to determine the impact of Human Capital on the organizational development of the Institute of Public Technological Education of the Army - ETE. Regarding the methodological aspects of the work, the type of research was the descriptive and the applied level. The study population is defined by the total of 85 teachers of the Institute of Public Technological Education of the Army - ETE