Facultad de Psicología y Trabajo Social

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    Apoyo Familiar Y Cumplimiento Del Tratamiento En Pacientes Con Tuberculosis Pulmonar Del Hospital Marino Molina Scippa, 2024
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2025-02-22) Vásquez Azañero, Maritza; Melendez Mendoza, Maria Leovina
    El presente estudio titulado: “Apoyo familiar y Cumplimiento del tratamiento en pacientes con tuberculosis pulmonar del Hospital Marino Molina Scippa”, tiene por objetivo: Determinar si existe relación entre el apoyo familiar y cumplimiento del tratamiento en pacientes con tuberculosis pulmonar del Hospital Marino Molina Scippa. El enfoque de investigación es de tipo cuantitativo, el diseño es no experimental, de tipo transversal. La población estuvo conformada por 49 participantes asistentes al programa de Control de Tuberculosis, el tipo de muestreo fue censal. Los instrumentos usados fueron 02 cuestionarios válidos y confiables. Como resultado, la mayoría de pacientes que asisten alPrograma de Control de Tuberculosis del Hospital Marino Molina pertenecen al sexo masculino (57,0%); se encuentran en el grupo etario mayor de 60 años (49,0%) y posee un tiempo de tratamiento menor de 1 mes (45,0%). Respecto a la variable Apoyo familiar la mayoría de pacientes señalaron tener un apoyo familiar parcial (57,2%), el 22,4% un apoyo efectivo y un 20,4% señaló no contar con apoyo familiar. Respecto al cumplimiento del tratamiento, la mayoría de pacientes cumplen con su tratamiento (55,1%); mientras que, un 44.9% no cumple. Al determinar la asociación se encontró una relación significativa (p=0,048) entre Apoyo familiar y cumplimiento del tratamiento en pacientes con tuberculosis pulmonar del Hospital Marino Molina Scippa. En conclusión: El apoyo familiar constituye la principal red de apoyo para el paciente en relación a su proceso de afrontamiento ante la Tuberculosis y su tratamiento.
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    Frecuencia De Factores Asociados Al Embarazo En Adolescentes Atendidas En Un Hospital De Lima 2023
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2025-02-22) Nieves Rueda, Luz Esmeralda; PASSANO DEL CARPIO, SEBASTIAN A.
    La presente investigación tuvo como objetivo: Identificar la frecuencia de los factores asociados con el embarazo en adolescentes atendidas en un Hospital de Lima- 2023; estudio de tipo básico, de diseño cuantitativo, prospectivo, no experimental, descriptivo y explicativo; con una muestra de 72 pacientes, utilizando como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento dos cuestionarios validados por expertos; Los hallazgos relacionados con la frecuencia durante las diferentes etapas del embarazo revelan que el embarazo inicial ocurrió predominantemente durante la etapa intermedia, representando el 59,7% de los casos, mientras que la etapa tardía representó el 40,3% de los casos; en los factores sociales destacan que el estado civil predominante son convivientes (54,2%), con secundaria incompleta (63,9%); amas de casa (45,8%), utilizan el internet como medio de comunicación (84,1%), nunca padecieron de violencia sexual (90,3%), violencia psicológica (86,1%) o física (90,3%); y nunca abandonaron su hogar (83,3%); en los factores económicos encontramos que presentan problema económico en el hogar (38,9%); siempre reciben apoyo económico del padre del bebé (63,9%); siempre reciben apoyo de sus padres (abuelos del bebé) (45,8%); y que el padre del bebé siempre trabaja (70,8%); en los factores culturales se destaca que la educación sexual (59,7%) y de paternidad responsable (51,4%) lo recibieron de los docentes, y que nunca recibieron charlas de prevención de embarazos en su comunidad (40,3%); concluyendo que los resultados establecen que los factores asociados con el embarazo en adolescente atendidas en un Hospital de Lima- 2023 si llegan a trascender, de diferentes formas y niveles, en el bienestar de la joven embarazada
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    Intervención De La Trabajadora Social En Comunidades Con Problemas De Gestión De Los Servicios De Saneamiento A Fin De Fortalecer Sus Capacidades De Gestión, 2019
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2025-02-20) Esquivel Valverde, Lucía Virginia; Delgado Castillo, Gisella
    El fortalecimiento de capacidades para la gestión de los servicios de agua y saneamiento es abordado desde como modelo de intervención implementado por el Estado mediante el ministerio correspondiente, y responsable de solucionar los problemas de agua y saneamiento en el Perú. En este contexto el presente trabajo de suficiencia profesional presenta y analiza la intervención de la Trabajadora Social en el fortalecimiento de estas capacidades, tanto en las familias como en la organización comunitaria prestadora de los servicios de saneamiento denominada Junta Administradora de Servicios de Saneamiento (JASS), con la finalidad de asegurar la sostenibilidad de los servicios instalados y generar hábitos saludables en las familias. Con esta intervención se involucró a las familias, se empoderó a la organización comunal y se consiguió una eficiente gestión social de los servicios instalados en el centro poblado. Asimismo, se demostró que la Trabajadora Social, es un agente de cambio, está capacitada para desarrollar los planes de capacitación, ya que, con en el afán de buscar el bienestar del individuo, familia y comunidad, implementa estrategias para el logro de los objetivos, demostrando así que el ámbito laboral donde desarrollar la carrera profesional es muy amplio.
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    Intervencion Del Trabajador Social En La Mejora Del Clima Laboral De Una Empresa De Servicios De Limpieza 2023
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2025-02-22) Nanfuñay Relaiza, Silvia Karina; Delgado Castillo, Gisella
    El trabajo en mención titulado “Intervención del Trabajo Social en la mejora del Clima Laboral en una Empresa de Servicios de Limpieza ubicada en Surquillo” subraya la importancia de la intervención del trabajador social y como esta se entrelaza con diversos aspectos sociales, culturales y económicos. Por lo que, su labor se constituye en la esencia de implementación de estrategias para promover entornos organizacionales favorables. Se destaca la labor del trabajador social, la importancia de sus competencias laborales, las habilidades prácticas necesarias para proceder con la implementación y ejecución de planes programas de bienestar, que busca que los integrantes de la organización se sientan satisfechos, comprometidos y que esto fomente el rendimiento y la motivación, mientras exista una mejora exponencial en el trabajo. El diagnóstico social de la problemática, nos lleva a la intervención a nivel individual y de grupo, con la aplicación del método básico, centrado en la aplicación del modelo centrado en las tareas, es decir, incluir tareas para ir resolviendo los obstáculos que se presentan.