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    La gestión del personal y su relación con la competitividad en una empresa bancaria estatal
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-03-01) Rodriguez Pasco, July Indhira; Juan, Cossio Cárdenas
    El presente tiene como objetivo principal, determinar en qué medida la Gestión de Personal se relaciona con la Competitividad en una empresa bancaria estatal. El estudio metodológicamente pertenece a un diseño con un tipo de investigación sustantivo-básico, con un diseño no experimental, y un alcance descriptivo correlacional, donde se plasma una población objetiva de 115 personas de la Gerencia de Recursos Humanos del Banco de la Nación y la obtención de una muestra de 89 personas; utilizándose un cuestionario tipo Likert, y utilizándose la prueba Chi Cuadrado para la demostración de la Hipótesis general: La Gestión de Personal se relaciona positivamente con la Competitividad en una empresa bancaria estatal