Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas
Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/20.500.11818/5146
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Browsing Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas by browse.metadata.advisor "Cosío Cárdenas, Juan Alfredo"
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Item El liderazgo y su efecto en el desempeño laboral de una empresa de gestión de servicios corporativos de inmuebles de Lima Metropolitana(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-28) Tuesta Rodríguez, Luis Alberto; Cosío Cárdenas, Juan AlfredoLa presente investigación tuvo como objetivo general analizar la relación entre liderazgo y el desempeño laboral de los trabajadores en una empresa de gestión de servicios corporativos de inmuebles de Lima Metropolitana. Para demostrar dicho objetivo se realizó una investigación de tipo cuantitativo, explicativo - correlacional y no experimental- transeccional, donde se empleó el cuestionario como técnica de recolección de datos, aplicándose a una muestra conformada por 197 trabajadores administrativos de la empresa. Se obtuvo que el 70.1% de los encuestados considera bueno el liderazgo y 70.6% evaluó en un nivel alto el desempeño laboral. Se determinó que existe relación entre el liderazgo y las dimensiones de la variable desempeño laboral, esto es: relación directa, positiva y considerable con fiabilidad (p < 0.05, rho = 0.602); relación directa, positiva y muy fuerte con capacidad de respuesta técnica (p < 0.05, rho = 0.717); y relación directa, positiva y considerable con compromiso laboral (p < 0.05, rho = 0.650). Así se concluye que existe una relación positiva, directa y muy fuerte entre las variables liderazgo y desempeño laboral en una empresa de gestión de servicios corporativos de inmuebles de Lima Metropolitana (p < 0.05, rho = 0.708).