Facultad de Educación

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    Estrategias de gestión y su eficacia en las instituciones educativas
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-01) Huallpa Cáceres, Marybel; Bernal Torres, Sergio
    El proyecto titulado Estrategia de gestión y su eficacia en las instituciones educativas ha permitido tener en cuenta la conceptualizaión de la Gestión educativa , como un proceso sistemático, organizado, cuyas dimensiones institucional, administrativa, pedagógica y comunitaria con sus respectivos campos de acción tomando en cuenta asi mismo los enfoques son llevados a la práctica mediante los diversos modelos de gestión, desde el Normativo ha tenido un proceso de cambio de mejora hasta el comunicacional que actualmente es la forma ideal de conducir una institución con eficacia cuya meta es la mejora de los aprendizajes. Es así que, la gestión educativa tiene también tres procesos como la planificación, ejecución y evaluación y monitoreo que permite ir ajustando los resultados para iniciar o mejorar las actividades educativas previstas en la escuela. Es por esta razón que estos procesos permiten implementar una serie de estrategias como el lideazgo pedagógico, grupos de interaprendizajes, jormadas de autoformación, los compromisos de gestión y comunicación virtual, y las comunidades de aprendizaje que permiten mejorar los resultados de las diferentes dimensiones de la gestión. Es así que la estrategia de gestión, Comunidades de aprendizaje(CAP) permite garantizar el derecho de todos sus integrantes a aprender y bien sobre aspectos pedagógicos. La igualdad de oportunidades de aprendizaje supone conseguir igualdad de resultados. Las Comunidades de Aprendizaje crean un clima de altas expectativas por parte de todos los involucrados a favor de los aprendizajes.
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    El liderazgo y su influencia en la gestión educación
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-10) Quispe Vargas, Ana Rut; Bernal Torres, Sergio
    El liderazgo es la habilidad que posee una persona para poder dirigir a otras. Es una persona que es visto como modelo e imagen a seguir en diferentes campos ya sea empresarial institucional y familiar. Es importante que exista el líder; ya que, si no hubiera una persona capaz de poder dirigir, entonces nuestro mundo no hubiera alcanzado los avances que conocemos hasta el día de hoy. Sin embargo cabe resaltar que estas personas líderes han ido e irán cambiando acorde a las necesidades que se presente; por ello, podemos verlo según a la historia ya que hasta el día de hoy se ha pasado por 5 estilos de liderazgo. En la actualidad con nuestro mundo globalizado y la competitividad tenemos líderes que van acuerdo a la altura exigida, que tienen que desempeñar funciones y cumplir con los requisitos que se demandan. Estos líderes son calificados de acuerdo a la gestión que realizan y en la forma en como maneja al grupo humano, existiendo de esta manera diferentes tipos de lideres Las instituciones educativas son entonces también una organización que requiere de líderes con una buena gestión para poder alcanzar los fines y objetivos que plantea el ministerio de educación, y de esta manera lograr una calidad educativa en la institución educativa.