Facultad de Enfermería

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Browsing Facultad de Enfermería by browse.metadata.advisor "Alvizuri Gomez, Edgar Lucas"

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    Calidad de vida y estrategias de afrontamiento de los pacientes con insuficiencia renal crónica en tratamiento de hemodiálisis, Hospital María Auxiliadora, 2018
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-09-20) Torres Alzamora, Noelia Prissilla; Alvizuri Gomez, Edgar Lucas
    La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de vida y las estrategias de afrontamiento de los pacientes con insuficiencia renal crónica en tratamiento de hemodiálisis, Hospital María Auxiliadora, Lima, 2018. Investigación de tipo cuantitativa, descriptiva y diseño no experimental correlacional, se trabajó con una muestra de 113 pacientes. Como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario, validado por juicio de expertos y con una confiabilidad de Alfa de Crombach de 0.845 y 887. Los resultados indican que el 44.25%, presentan una calidad de vida regular y el 38.94% un nivel regular de estrategias de afrontamiento. Se concluyó que existe relación directa y positiva entre calidad de vida y estrategias de afrontamiento, según el Rho Spearman de 0.703. Se recomendó a la jefa de enfermería organizar talleres donde se instruya al paciente con insuficiencia renal crónica y a su familia; sobre la enfermedad, las medidas preventivas de complicaciones, actividades o acciones que puede o no puede realizar en cuanto alimentación y demás actividades de su vida, fortaleciendo su conocimiento, permitiendo establecer estrategias de afrontamiento más efectivas en los desafíos de su vida como paciente con Insuficiencia Renal Crónica.
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    Nivel de satisfacción laboral y resiliencia en las enfermeras del servicio de emergencia, Hospital el Carmen Huancayo, 2018
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-08-16) Huamán Grijalva, Nayza Amalia; Alvizuri Gomez, Edgar Lucas
    La presente investigación “Nivel de satisfacción laboral y resiliencia en las enfermeras del servicio de emergencia, Hospital El Carmen Huancayo, 2018”, el objetivo fue determinar la relación que existe entre el nivel de satisfacción laboral y la Resiliencia en las Enfermeras del lugar donde se realiza el estudio. Investigación cuantitativa descriptivo-correlacional, diseño no experimental, corte transversal, con población y muestra 36. Para recoger la información el instrumento fue el cuestionario, para la primera variable la confiabilidad fue 0,980, y para la segunda variable fue 0,820, el instrumento fue adecuado por la investigadora. Resultados: En la satisfacción laboral el de mayor relevancia es el nivel bajo 24 (66,7%), en la resiliencia está en el nivel medio 33 (91,7%) y en sus dimensiones: Satisfacción personal está en el nivel medio 30 (83,3%), ecuanimidad nivel medio 33 (97,7%), Sentirse bien solo nivel medio 20 (55,6%), confianza en sí mismo nivel medio 31 (86,1%) y perseverancia nivel medio 33 (91,7%) Concluimos que existe relación directa y significativa entre la satisfacción laboral y la Resiliencia. Recomiendo que el Jefe del Hospital, haga una reorganización del trabajo enfermero para evitar carga física, mental y lograr satisfacción laboral.