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Browsing by Author "Quilcate Tello, Luis Miguel"

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    Cumplimiento de la Ley N° 29783 para mantener los beneficios en el proyecto IE. Virgen de Fátima - Huallanca - 2022.
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2025-06-12) Quilcate Tello, Luis Miguel; Mercado Marrufo, Celia Emperatriz
    La empresa en estudio, necesita prevenir accidentes y evitar la suspensión de actividades por el incumplimiento de la Ley de prevención de riesgos laborales, por lo cual es crucial el compromiso de la gerencia y todos los involucrados con la seguridad, el incumplimiento de las normas prevención de accidente no solo daña la imagen de la empresa, sino que también genera pérdidas económicas significativas. Por lo cual esta investigación busca demostrar el impacto económico negativo del incumplimiento de las normas prevención de accidentes y la necesidad de diseñar e implementar un sistema de gestión alineado a la Ley 29783, y esto se logrará aplicando conocimientos, herramientas y estrategias adquiridas durante mi formación en la carrera de Ingeniería Administrativa El incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley N° 29783) ha provocado la paralización de 107 obras a nivel nacional en Perú, con infracciones que ascienden a S/ 107,000. Esta situación es preocupante, no solo por las multas, sino por el riesgo a la vida de los trabajadores. En el marco de la modernización y los acuerdos comerciales, Perú promulgó la Ley N° 29783 en 2012 para promover la gestión proactiva de la seguridad y salud en el trabajo. Sin embargo, el crecimiento económico en sectores como la industria y la construcción ha llevado a que algunos empleadores prioricen las ganancias sobre la seguridad, descuidando la planificación y aplicación de sistemas de gestión preventivos, lo que resulta en accidentes, muertes laborales y pérdida de clientes. Por ese motivo podemos concluir que existe una conexión directa y significativa entre la Ley N° 29783 y las utilidades en el proyecto de ampliación de la I.E. N° 32227 en Huallanca. La falta de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con la ley impide la identificación de oportunidades de mejora y expone a la organización a sanciones económicas, lo que reduce las utilidades proyectadas

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