Ciencias Políticas

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/20.500.11818/5081

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Browsing Ciencias Políticas by browse.metadata.advisor "Arenas Acosta, Juana Flor"

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    Los flujos migratorios en el Perú, y las alternativas para su regularización migratoria en el último quinquenio
    (2023-12-11) Iglesias León, Carlos Ismael; Arenas Acosta, Juana Flor
    La Superintendencia Nacional de Migraciones es una entidad que forma parte del Ministerio del Interior, tiene funciones de control migratorio tanto para ciudadanos peruanos como migrantes. Y entre sus otras funciones, cuenta con la de emisión de pasaportes para peruanos, y documentos de viaje para extranjeros; así como de los títulos de nacionalidad peruana. Su fin último es la seguridad ciudadana, el orden interno y el desarrollo del país. Teniendo a su cargo el Puesto de Control Migratorio (PCM) del Aeropuerto Internacional CAP FAP Carlos Martínez de Pinillos, PCM Puerto de Salaverry y el PCM Puerto de Chicama. El informe de suficiencia profesional, tiene como propósito mostrar las políticas públicas y las estrategias implementadas en el último quinquenio en forma eficaz y oportuna, para responder al flujo masivo de migrantes hacia nuestro territorio sin contar con experiencia previa y a la par del mismo fenómeno social. En tal sentido, este informe es un tipo de investigación científica básica, debido a que está orientado a conocer las acciones implementadas de cara al fenómeno migratorio. El nivel de investigación es descriptivo, a razón que se detalla un conjunto de acciones ejecutadas en la planificación de la regulación migratoria.
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    Negociación colectiva para prevenir los conflictos laborales, caso: Municipalidad Provincial de Huamanga-Ayacucho, 2023
    (2023-11-24) Vega Guerrera, Edrich; Arenas Acosta, Juana Flor
    Uno de los objetivos de los escenarios de conflicto es la solución de ellos, algunos aspectos como la comunicación, capacidad de liderazgo para relevar las estrategias de solución, manejo de los marcos legales etc. son los que se aplican ante estas situaciones, en nuestro país, en la gestión edil los conflictos laborales dentro del contexto social han tomado importancia porque al no encontrar la solución los proyectos que se tienen se vuelven inviables y esto por supuesto perjudica no solo a quienes son sujetos de la actuación sino a la población, sin descartar el tema político, el egoísmo de algunos y también el Estado que deja de percibir los impuestos por las obras frustradas. De allí el objetivo del presente trabajo al considerar a las negociaciones colectivas como una solución a los conflictos y, concretar la viabilidad de las obras. El presente trabajo aborda la problemática y la experiencia de su solución con los procesos que siguió en el tiempo de desarrollo de este.