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Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/20.500.11818/1258

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Browsing Pregrado by browse.metadata.advisor "Alvarado Chávez, Marco Antonio"

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    La Implementación de un Sistema Tributario Dirigido a las Personas Naturales y/o Jurídicas Irregulares Para Mejorar la Recaudación Tributaria al 2026
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2025-02-22) Páez Medina, Lindsey; Alvarado Chávez, Marco Antonio
    El trabajo presentado tiene como tema principal “La implementación de un Sistema Tributario dirigido a las personas naturales y/o jurídicas irregulares para mejorar la recaudación tributaria al 2026”, trata sobre la problemática del Sistema Tributario en el Perú y las causas. A través de este trabajo se desarrollaron aspectos generales de la Administración Tributaria, haciendo una descripción de la institución, sus funciones y objetivos; se realiza una descripción de las labores desempeñadas, así como el estudio de la problemática de la institución y las teorías relacionadas al tema. La finalidad es la búsqueda de variables para dar solución al problema planteado y la viabilidad para su implementación.
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    Propuesta De Mejora De Las Transacciones Economicas Y Financieras Y Su Incidencia En La Rentabilidad De La Empresa Consmipe S.R.L. Al 2024.
    (Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2025-02-22) Munayco Taipe, Noelia; Alvarado Chávez, Marco Antonio
    Este trabajo de suficiencia profesional, se desarrolló con el objetivo, de implementar propuestas de mejoras en las transacciones económicas y financiera, determinando como consecuencia la eficiencia en la rentabilidad de la empresa CONSMIPE S.R.L., 2024. Se obtuvo el diagnóstico de la problemática actual, en el desarrollo de las operaciones utilizando el método del diagrama de Ishikawa (causa – Raíz), estas inconsistencias detectadas, fue por medio de la observación y experiencia In situ dentro de las instalaciones de la institución, determinando 06 causas o falencias que generan confusión en las relaciones de mando, cargas laborales, posibles contingencias ante las entidades reguladoras(SUNAT, SUNAFIL, SUTRAN y otros), pues manejan todos los procedimientos de forma empírica, el cual conlleva a una rentabilidad deficiente en sus resultados finales. Las causas de los problemas que influyen de forma negativa en las actividades desarrolladas para brindar nuestros servicios operacionales son: ●Ausencia de la misión y visión organizacional. ●Ausencia de un MOF (organigrama de cargos y perfiles de puestos). ●Ausencia de una estructura de respuesta ante contingencias en el trabajo y reglamento interno de trabajo. ●Deficiencia en la aplicación de un planeamiento tributario. ●Falta de capacitación a los colaboradores según a sus cargos y funciones ●Deficiencia en el control interno (por medio de instructivos o manuales de procedimientos en diferentes actividades de negocio) La ejecución de las propuestas de mejoras como las plasmación de la visión y misión, organigrama y MOF, aplicación de reglamento interno, de un planeamiento tributario adecuado, como la del factor humano por medio de un plan de capacitación, y establecimiento de control interno por medio de instructivos o manuales de procedimiento, permite desarrollarnos de forma eficiente y eficaz, eliminando muchas barreras en los procedimientos y teniendo una guía en nuestras funciones desenvolviéndonos de forma coordinada, con disciplina, evaluando de forma idónea las normas de manera pertinente, sin causar perjuicios económicos, obteniendo una eficiencia en la rentabilidad de la empresa.